Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Coaching
Homeoffice
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Kinderbetreuung
Rabatte
Hund erlaubt
Gesundheits-MaßnahmenDie offene Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen und die Weiterbildungsmöglichkeiten. Des Weiteren wird man überdurchschnittlich bezahlt und kann sein Gehalt durch seine Leistung steigern.
Der Wunsch modern zu sein und etwas zu bewegen. Die Umsetzung funktioniert nur noch nicht wirklich.
Das Office, der Standort im Prenzlauer Berg
Mit Vertrauen kommt Verantwortung für eigene Projekte
Die Menschen begegnen sich hier jeden tag aufs neue mit einem lächeln, mitunter anderem ist die Atmosphäre sehr heimisch und man fühlt sich wohl, diese Energie sollten sie definitiv beibehalten.
Vieles lief sehr chaotisch ab als ich dort gearbeitet habe. Niemand wusste was der andere macht, nichts wurde wirklich durchdacht oder strukturiert und ständig Leute angestellt, die für die Positionen nicht geeignet waren.
Siehe meine bisherigen Anmerkungen. Das vermittelt ein realistisches Bild
Hier gibt es auch nichts.
Der Inhaber sollte mehr abgeben und vor allem mehr Vertrauen schenken. Es wird immer nach dem oder den Schuldigen gesucht, aber nicht nach Lösungen und Chancen
Umsetzbare Ziele, klar und offen kommunizieren, Fachpersonal einstellen und von innen so professionell sein wie es nach außen scheint.
Die Kommunikation zwischen der Geschäftsebene und den normalen Mitarbeiter sollte mehr gefördert werden. Wir bekommen relativ wenig mit und das ist nicht schön.
Es gibt keine.
Klare Kommunikation, strategisch in eine Richtung laufen und realistische Ziele setzen
Der am besten bewertete Faktor von HOMEPOINT living ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mal so - mal so
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HOMEPOINT living ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Viel Bürofunk und Lästereien. Gutes Beispiel, wie es NICHT sein sollte.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Gar nicht vorhanden
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Offen und transparent informieren.
