Ihr Unternehmen?
Parkhotel Bremen - Ein Mitglied der Hommage Luxury Hotels Collection als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 26 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Betriebsarzt
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Vorgesetzten sind sehr rücksichtsvoll und verständnisvoll, und auch im Team unterstützt man sich gegenseitig sowohl beruflich, als auch privat. Die Arbeit ist abwechslungsreich und macht Spaß, kein Tag ist wie der andere. Besonders schätze ich den Umgang mit uns Azubis, man nimmt uns ernst, achtet auf uns und möchte wirklich, dass wir uns im Parkhotel wohlfühlen. Man ist eigentlich nie allein mit Kummer und Fragen.
-Nette Kollegen
-Faire Behandlung
-Abwechslungsreiche Arbeit
Team und Umgang vorbildlich
Alle Mitarbeiter werden fair behandelt,Respektiert, außerdem gibt man sich große mühe die wünsche der Mitarbeiter umzusetzen.
Einbringen von eigenen Ideen. Konstruktive Kritik wird stets angehört. Alle arbeiten für die gleiche Sache. Onboarding Tage für neue Mitarbeitende, damit sich diese schneller einleben und das Hotel auch aus Gastsicht kennenlernen können.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wie in den oben genannten Punkten bereits erwähnt.
Verbesserungsvorschläge annehmen, eventuell auch umsetzen.
Vereinzelt sind noch veraltete Strukturen und eine gewisse Distanzen spürbar
Umgang mit den Kollegen und das behandeln einiger Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter die nicht mobil sind eventuell nicht in die Spätschicht planen der Rückweg könnte aufgrund von langen Wartezeiten auf die öffentlichen Verkehrsmittel ist sehr lang und in gewissen Fällen sogar "gefährlich" werden können.
Nicht alles glauben, was Ausbilder von sich geben. Vorallem, wenn nicht jeder Azubi Ja und Amen sagt, sondern bei erheblicher Respektlosigkeit sich zu wehren weiß. ZUHÖREN, dass richtige Wort dafür.
Vergütungen überprüfen
Kurzfristige Änderungen z.B. im Dienstplan richtig übermitteln und nicht als selbstverständlich ansehen
Abteilungsübergreifende Empathie
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Parkhotel Bremen - Ein Mitglied der Hommage Luxury Hotels Collection ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Ich habe noch nie so viel Wertschätzung für meine tägliche Arbeit erhalten wie jetzt im Parkhotel. Mein Vorgesetzter aber auch das Management des Hotels bedanken sich für den Einsatz, sind immer ansprechbar und fair und sehr freundlich.
Aktivitäten werden ab und zu geplant, jedoch lernt man die Azubis aus den anderen Lehrjahren nur mit Verzögerung kennen. Eine bessere Integration wäre wünschenswert.
Die Kollegen sind alle nett, hilfsbereit und ich bin immer mit Respekt behandelt.
Wir arbeiten als Team und haben Spaß
Sehr freundlich
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Parkhotel Bremen - Ein Mitglied der Hommage Luxury Hotels Collection ist Gehalt/Benefits mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Optimierungsbedarf
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Wenn man mobil ist....kann man Karriere machen
Es werden regelmäßige Jahreswechsel Gespräche geführt und die Führungsebene vermittelt stets das Bild, Ihre Lernenden auch nach der Ausbildung zu halten und bietet tolle Möglichkeiten für Weiterbildungen oder Aufstiegschancen auf.
Übernahmegarantie und gute firtbildungsmöglichkeiten
Es gibt immer wieder Trainingsangebote und Gespräche zur persönlichen Weiterentwicklung.
Die Zukunftsaussichten werden mit der Übernahmegarantie abgesichert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Parkhotel Bremen - Ein Mitglied der Hommage Luxury Hotels Collection wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Parkhotel Bremen - Ein Mitglied der Hommage Luxury Hotels Collection besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 95% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Parkhotel Bremen - Ein Mitglied der Hommage Luxury Hotels Collection als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Parkhotel Bremen - Ein Mitglied der Hommage Luxury Hotels Collection als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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