Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Kollegen im Stich lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Gesundheits-MaßnahmenVolle Orientierung auf den Kunden. Viel Freiheit. Willkommenskultur.
Gemeinsam kann man alles erreichen - vom ICH zum WIR schaffen das
flexible Arbeitszeiten
Leitung ist selten im Hause, immer unterwegs. Kein HomeOffice moeglich.
Motivation könnte besser sein - Anerkennung der Leistung könnte doch mehr sein - This is Germany!
Ich würde diesen Arbeitsplatz nicht empfehlen.
Kann mit Neuem nicht umgehen.
No one to turn to.
Schulungen und Seminare - konkrete Mitteilungen an die Mitarbeiter wie die Ziele gesteckt sind - International und National noch besser Koordinieren
Anregungen zur selbstkritischen Reflexion. Das eigene Verhalten hinterfragen. Vermeiden Sie Spekulation. Das vorhandene Personal austauschen gegen Neues und Frisches.
Althergebrachte Prozesse hinterfragen. Mal das Blickfeld erweitern. Eigenes Verhalten reflektieren und überprüfen.
Strict monitoring of Officer/Supervisor and thorough examination and review of their behaviour and practices.
Bootcamp/Fortbildungsworkshop alle 3 Monate waere schon gut.
Der am besten bewertete Faktor von Hong Kong Trade Development Council ist Work-Life-Balance mit 2,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Flexible Arbeitszeiten - 38 Stunden Woche - Fairness bei Urlaubsbegehren, leider kein Homeoffice - Firmeneigener Parkplatz - große Büros - Klimaanlage in jedem Büro zur Eigendosierung
Die vereinbarte Arbeitszeit wird eingehalten. Die Hauptsaison des Geschäfts liegt außerhalb der traditionellen Ferienzeiten, Familien haben bei der Urlaubs- und Zeitplanung Vorrang.
Gut! Bei einer 38-Stunden Woche hat man doch noch viel Raum für die private Freizeit ;)
38h Woche, da kann man sich kaum ueberarbeiten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hong Kong Trade Development Council ist Karriere/Weiterbildung mit 1,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildung mus man alleine vorantreiben, Lernangebote gibt es viele, aber man muss sich die Zeit selbst dafuer freischaufeln.
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es, fähige Mitarbeiter werden gerne befördert, aber die Gelegenheiten sind selten. In diesem Büro arbeitet ein kleines Team mit flacher Hierarchie.
Gibt es nicht.
