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Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Siehe vorherige Angaben.
Respektvoller Umgang mit Angestellten und Azubis. Leistungsgerechtes Gehalt. Modernes Arbeitsumfeld schaffen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Horst Nikenich ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt war absolut zu niedrig und keinesfalls leistungsbezogen. Gehaltserhöhungen gab es nur sporadisch und auch nur in kleinem Umfang.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen wurden ab und zu angeboten.