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Schachen
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Benefits
    • 3,1Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,3Gleichberechtigung
    • 2,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 9 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte).

Alle 9 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    63%63
  • RabatteRabatte
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Da gibt es nicht viel zu erzählen beziehungsweise überhaupt nichts.
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Das einzig gute war meine Zeit im Spa, hier gab es aber auch andere Kollegen.
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Ein guter Zusammenhalt der Kollegen.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das Vorgesetzten Verhalten beziehungsweise auch, dass der Geschäftsführung gegenüber Mitarbeitern und Gästen ist miserabel.
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Kommunikation, Mitarbeiterfreundlichkeit, teilweise auch Umgang mit den Gästen.
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Manchmal kein Mitspracherecht.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Man sollte sich mal Gedanken machen, um seine Mitarbeiter, die eigentlich für ein Unternehmen das wichtigste ist
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Bei Konflikten kommunizieren und nicht nur das glauben, was andere erzählen. Arbeitszeiten rotieren und nicht 1-2 Kollegen immer nur die selbe Schicht geben, sodass die anderen immer die Spätschicht übernehmen müssen.
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Besser Informationen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hotel Bad Schachen ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Gibt keine Weiterbildung oder Karriere? Er wird immer klein gehalten.
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hotel Bad Schachen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Hotel Bad Schachen schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hotel Bad Schachen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hotel Bad Schachen als eher traditionell.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hotel Bad Schachen
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Hotel Bad Schachen
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung
Unternehmenskultur entdecken