Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Internetnutzung
EssenszulageFaire Arbeitsweise in jeglicher Hinsicht, Legt viel Wert auf Arbeitsschutz, Sicherheit, Athmosphäre etc.
- gewährt Freiheiten
- zeigt Dankbarkeit
- Lob
- teilt alle Informationen intern mit jedem Mitarbeiter
- Soziales Engagement
- Teamevents
dass der Betriebsrat oft Steine in den Weg legt, die nicht sein müssten und man es auch leichter handeln könnte- jedenfalls kommt es dem Mitarbeiter oft als Arbeitsbehinderung vor, auch wenn es natürlich gut ist, dass es einen Betriebsrat gibt!
Teilweise unfähige und überforderte Überstellte.
Die Kommunikation im Haus könnte besser sein.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hotel Berlin Märkischer Hof Hotel ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Interne Kommunikation einiger Bereiche und interne Einigkeit könnte verbessert werden
