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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte).

Alle 14 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    71%71
  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    64%64
  • InternetnutzungInternetnutzung
    64%64
  • KantineKantine
    57%57
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    36%36
  • CoachingCoaching
    36%36
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    36%36
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • DiensthandyDiensthandy
    7%7
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Den guten Zusammenhalt, sehr Mitarbeiter freundlich, ökologisch, geht mit der Zeit. Klimaneutral, man darf den Spa Bereich nutzen
Bewertung lesen
Wird stark aufs Arbeitsklima geachtet, man wird gesehen, benefits
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Essen in der Kantine kostenlos
Wasser, Kaffee gratis
50% auf SPA Anwendungen
30% auf Produkte
SPA und Fitnessgeräte Nutzung gratis
50% im Restaurant
Arbeitskleidung
Parken direkt am Hotel
Fahrradschuppen mit Lademöglichkeit fürs e Fahrrad
Sehr ehrliches Zeiterfassungssystem
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Das man den Wellness-Bereich so wie die Fitnessgeräte kostenlos als Mitarbeiter nutzen darf.
Das man 50% Mitarbeiterrabatt auf Spa Anwendungen hat (das ist schließlich nicht selbstverständlich)
Das Kantinenessen im Mitarbeiter Restaurant. (Kostenlos)
Die Freundschaftliche Atmosphäre.
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Das Arbeitsumfeld ist sehr schön und das Gehalt liegt über dem Durchschnitt.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Eigene Ideen, Meinungen und Verbesserungsvorschläge werden ignoriert und abgetan.
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Problemlösungen ziehen sich oder Verlaufen im Sande
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Manchmal sehr anstrengende Gäste.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung der Mitarbeiter zeigt sich nicht nur durch Gehalt, sondern auch durch das Verhalten den Mitarbeitern gegenüber. Offene Kommunikation und ehrliches Interesse wären wünschenswert.
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Zu flache Hierarchien.
Ist klasse gedacht, leider brauchen mehr Menschen klare Führung als man denkt.
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Wenig. Ich bin hier sehr zufrieden.
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wo fangen wir an wo hören wir auf…
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Ich habe keine Verbesserungsvorschläge, da ich sehr zufrieden bin.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Hotel Breitenburg ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).

Aus meiner Sicht sehr gut.
4
Bewertung lesen
Keine negative Erfahrung.
5
Bewertung lesen
Werden geschätzt
5
Bewertung lesen
keine negativen Erfahrungen gemacht
5
Bewertung lesen
Nichts zu beanstanden.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hotel Breitenburg ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).

Man redet mehr aneinander vorbei als miteinander.
Die Abteilungen untereinander sind oft im Clinch. Teamwork sieht anders aus.
Lob oder Kritik für den MA gibt es nicht,
man bekommt kein Feedback.
1
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Es wird leider nicht gut unter den Abteilungen und in den Abteilungen kommuniziert
2
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gibt es nicht, es wird hinter den Rücken über einen hergezogen statt Sachen direkt anzusprechen
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).

Regelmäßige interne Schulungen externe Weiterbildung werden unterstützt
5
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Wer fragt bekommt Weiterbildung bezahlt, Aufstieg bei guter Leistung sehr gut möglich
4
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Ich habe immer neue und herausfordernde Aufgaben bekommen, an denen ich mich weiterentwickeln konnte.
5
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ist mir nicht bekannt
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hotel Breitenburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Hotel Breitenburg besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hotel Breitenburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hotel Breitenburg als eher modern.

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Hotel Breitenburg
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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