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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte).

Alle 2 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • CoachingCoaching
    50%50
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Meist freundlicher Umgangston und ruhiges Arbeiten (wenn die Sympathischen Kollegen da waren).
Bewertung lesen
Tolle Geschäftsleitung. Es wird erkannt wo persönliche Stärken liegen und diese gefördert, was selten heutzutage ist. Keine Ausbeutung und Anerkennung von Leistungen.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Bezahlung und die Schleimerei diverser Mit-Kollegen.
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Verbesserungsvorschläge

Die amerikanische "hire & fire"-Methode abschaffen. Bessere Bezahlung. Schleimerei und Gemobbe abstellen! Alle gleich behandeln.
Bewertung lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hotel Circle Inn ist Kollegenzusammenhalt mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Einen "August" gibt es fast überall, aber hier ganz besonders: Kollegen, die langjährig dort arbeitende Muttis mit im Betrieb haben und sich ganz toll bei der neuen Geschäftsführung einschleimen können und alle anderen rausmobben. Igitt!
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Welche Karriere? Söhne der Geschäftsleitung "steigen" zum "F&B-Manager" auf. Selten so gelacht.
1
Bewertung lesen
Wenn sinn darin gesehen wird, gefördert und weitergebildet zu werden, wird das gerne wahrgenommen.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hotel Circle Inn wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Hotel Circle Inn besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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