Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Essenszulage
Kantine
Coaching
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungDas Team wird mit einem modernen Denkansatz geführt. Man achtet auch auf die Bedürfnisse der MA.
Wenn man in anderen Hotels gearbeitet hat, hat man ein zimmer bekommen
Arbeitszeiten sind endlos, außerhalb der arbeitszeit trotdem arbeiten, dokumenten fälschung anfertigen was mein urlaubsantrag angeht
Es wird komplett auf der Billig Schiene gefahren
Gibt nichts am besten den küchenchef feuern ! Und einen neuen einstellen
Bei den Weiterbildungsangeboten noch mehr auf die Wünsche der MA eingehen.
In der Führung sollten wirklich Menschen mit Fachkompetenz sein. Mit dem Willen und Wissen "zu führen".
Der am besten bewertete Faktor von Hotel Lahnschleife ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Schien alles egal
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hotel Lahnschleife ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine chance da der küchenchef der nie da war alle lorbeeren erntet
