Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Essenszulage
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Coaching
- Rabatte
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Jederzeit erreichbar. Immer offen für ein Gespräch.
Sehr nah an allen Mitarbeitern
Wertschätzender Umgang und ehrliches Feedback auf Augenhöhe.
Leider gibt es da nicht zu sagen.
Die Küche kocht gut
Was Mitarbeitende schlecht finden
Am Arbeitgeber finde ich so ziemlich alles schlecht.
Es ist sehr schade, da das Hotel eine sehr schöne Lage hat, was aber natürlich das Arbeitsklima nicht besser macht. Ich würde mir wünschen, dass bei langdienende Arbeitnehmer die Daseinsberechtigung genauer geprüft wird.
Verbesserungsvorschläge
Neue Abteilungsleiter; Arbeitgeber sollten professioneller Handeln - das Verhalten in Streitsituationen ist unangemessen; Weniger Lästereien - auch von den Arbeitgebern; mehr Mitarbeitergespräche in den Abteilungen; vielleicht sollte man seine Arbeitnehmer nicht beleidigen, anschreien oder schlecht behandeln
Neue Führung und komplett neue Abteilungsleiter
Mitarbeiter wertschätzen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Hotel Melchior Park ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Super! Aus Kollegen werden Freunde
Klappt ganz gut, man muss ja zusammen halten. Dennoch sind viele Füchse im Bau, Vorsicht!!!
Zwischen den Abteilungen herrschen große Differenzen
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hotel Melchior Park ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Keine Aufstiegschancen; Weiterbildungsmöglichkeiten sind mir nicht bekannt
Wird versprochen aber nicht tritt ein
Wird versprochen. Sowas sagt sich ja auch leicht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hotel Melchior Park wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Hotel Melchior Park besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hotel Melchior Park als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hotel Melchior Park als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionell arbeiten und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.