Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Parkplatz
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungWertschätzender Umgang und ehrliches Feedback auf Augenhöhe.
Leider gibt es da nicht zu sagen.
Die Küche kocht gut
Am Arbeitgeber finde ich so ziemlich alles schlecht.
Es ist sehr schade, da das Hotel eine sehr schöne Lage hat, was aber natürlich das Arbeitsklima nicht besser macht. Ich würde mir wünschen, dass bei langdienende Arbeitnehmer die Daseinsberechtigung genauer geprüft wird.
Neue Abteilungsleiter; Arbeitgeber sollten professioneller Handeln - das Verhalten in Streitsituationen ist unangemessen; Weniger Lästereien - auch von den Arbeitgebern; mehr Mitarbeitergespräche in den Abteilungen; vielleicht sollte man seine Arbeitnehmer nicht beleidigen, anschreien oder schlecht behandeln
Neue Führung und komplett neue Abteilungsleiter
Mitarbeiter wertschätzen.
Der am besten bewertete Faktor von Hotel Melchior Park ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Super! Aus Kollegen werden Freunde
Klappt ganz gut, man muss ja zusammen halten. Dennoch sind viele Füchse im Bau, Vorsicht!!!
Zwischen den Abteilungen herrschen große Differenzen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hotel Melchior Park ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nicht klar und hinter vorgehaltener Hand bis teilweise gar nicht
Kommunikativ sind alle; vor allem wenn man gerne lästert
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Gute Arbeit wird anerkannt und belohnt und öffnet echte Entwicklungschancen
Keine Aufstiegschancen; Weiterbildungsmöglichkeiten sind mir nicht bekannt
Wird versprochen aber nicht tritt ein
Wird versprochen. Sowas sagt sich ja auch leicht.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Hierarchie für Entscheidungen nutzen und Mitarbeiter kleinhalten.
