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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • KantineKantine
    50%50
  • CoachingCoaching
    50%50
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Freie Parkplätze und kostenloses Personal Essen.
Bewertung lesen
Ein tolles Familienunternehmen, welches seinen Mitarbeitern mit vollem Respekt begegnet. Bei Problemen jeglicher Art sind sie stets bemüht gemeinsam eine Lösung zu finden.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Den Umgang mit Mitarbeitern. Rumbrüllen. Persönliche Beleidigungen die mich mittlerweile immer noch verfolgen in meinen Träumen.
Bewertung lesen
Die Lage ist ohne Auto nicht gut zu erreichen, dafür bekommt man aber mit dem Auto immer einen kostenlosen Parkplatz.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ein etwas besserer Umgang mit Mitarbeitern. Die Chefs gegen Leute austauschen die keine Menschen unwürdigen Methoden anwenden.
Bewertung lesen
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge, denn hier steht jeder hinter jedem.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Da ich nur Azubi war kann ich dazu nicht viel sagen, aber es gibt durchaus Möglichkeiten. Man muss sich einfach nur vom ehemaligen Ausbilder schwängern lassen. Mehr muss ich dazu wohl nicht sagen.
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hotel Restaurant "Haus Überacker" Inh.. Friedhelm Überacker Nachf. Wilhelm Überacker e. Kfm wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Hotel Restaurant "Haus Überacker" Inh.. Friedhelm Überacker Nachf. Wilhelm Überacker e. Kfm schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hotel Restaurant "Haus Überacker" Inh.. Friedhelm Überacker Nachf. Wilhelm Überacker e. Kfm als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 1 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hotel Restaurant "Haus Überacker" Inh.. Friedhelm Überacker Nachf. Wilhelm Überacker e. Kfm als eher traditionell.

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    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hotel Restaurant "Haus Überacker" Inh.. Friedhelm Überacker Nachf. Wilhelm Überacker e. Kfm
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Hotel Restaurant "Haus Überacker" Inh.. Friedhelm Überacker Nachf. Wilhelm Überacker e. Kfm
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung
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