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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 1,8Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 1,8Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 2,1Interessante Aufgaben
- 1,8Arbeitsbedingungen
- 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 2,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Essenszulage
- Internetnutzung
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Coaching
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kostenfreies Personalessen für die Mitarbeiter.
Die Wertschätzung die man bekommt.
Lohn wird pünktlich gezahlt, es gibt Frühstück, Mittag- und Abendessen für die Mitarbeiter sowie Kaffee und Wasser.
Etwas stimmt da wirklich nicht
Gehalt war immer pünktlich
Das Geld kommt pünktlich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sie sind nicht korrekt.
Siehe Verbesserungsvorschläge
Mit diese Führung überflüssig eine Hotel machen
Keine eigene vorstellung
Sieht Bewertung oben
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte auswechseln, Geld für die Sanierung bereitstellen, Personal besser Schulen und einiges mehr
Führungskräfte austauschen, respektvoller Umgang, anständiges Verhalten
Faire Gehaltsabrechnung
So vieles! Veränderungen sind nicht gewünscht
Manager rauschmeissen
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
1,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von hotel schmelmerhof bad aibling ist Arbeitsatmosphäre mit 1,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
kein gutes Arbeitsklima, Mitarbeiter sind eingeschüchtert, Vorgesetzte üben viel Druck aus
Die Kollegen sind super aber von oben kommt nur Druck aber keine Wertschätzung
Sehr schlecht
Mitarbeiter in allen Abteilungen sind eher damit beschäftigt sich schlecht zu machen wie für den Erfolg zu arbeiten. Intrigen, lügen, diffamieren das ist das was die MA dort können.
Die will kostenlose mitarbeiter
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
In diesem Beruf kann man sich immer gut hocharbeiten
Keine Optionen
Kannst vergessen
Nicht vorhanden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- hotel schmelmerhof bad aibling wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet hotel schmelmerhof bad aibling schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen hotel schmelmerhof bad aibling als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei hotel schmelmerhof bad aibling als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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