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Hotel 
Wunnerswat 
Verl
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,3Gehalt/Benefits
    • 1,2Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,3Arbeitsatmosphäre
    • 1,3Kommunikation
    • 2,1Kollegenzusammenhalt
    • 1,1Work-Life-Balance
    • 1,1Vorgesetztenverhalten
    • 1,4Interessante Aufgaben
    • 1,1Arbeitsbedingungen
    • 1,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,1Gleichberechtigung
    • 1,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 21 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte).

Alle 21 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    11%11
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das meine Ausbildung endlich vorbei ist und ich zum Glück nicht übernommen wurde. Bin in 3 Jahren 12 Jahre gealtert
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Das die Ausbildung bald fertig ist. Ich hoffe nicht das ich übernommen werden sool.
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Das man hinterher so heftig bleibende Schäden mit sich schleppt, das jeder Hausarzt einen sofort mehrere Wochen krankschreibt.
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Das Gesetzte hier nur optional sind
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Das Team war absolut Hammer ! Ich finde es auch Mega dass ich von den Kollegen sehr geliebt und respektiert war. Wir haben es gelernt uns zusammenzuhalten.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die sog. Hotelltg. u.seine Assistentin. Beide mogeln sich durch ihre Jobs u. sind dermaßen inkompetent, dass man sich fremd schämt und es einem wirklich Schmerzen bereitet.
Außerdem die naive Besitzerin des Hotels: Ihr empfehle ich eine Unternehmensberatung zu Rate zu ziehen, die ihr die Augen über die katastrophale Lage des Hauses öffnet.
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Fand ich Rückblickend meinen Spitznamen und wie hinter meinem Rücken über mich geredet wurde. Wie die guten Mitarbeiter Stück für Stück da raus gedrückt wurden. Wie oft habe ich dort das Wort Abmahnung gehört und wie oft wurde dieses angedroht. Unglaublich
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Leere Versprechen, sowie das ständige Geläster von der Direktion.
In keinem Betrieb habe ich so etwas erlebt, dass der Hoteldirektor ständig bei Mitarbeitern über andere Mitarbeiter herzieht.
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Ich war viel zu lange hier und muss erstmal verarbeiten was mir und auch anderen Kollegen angetan wurde
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Das das Hotel immer noch geöffnet ist. Nach dieser Direktion kann nicht nichts mehr im Lebens schocken
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Neue Direktion. Die aktuelle Direktion führt dieses wirklich schöne Hotel mit viel Potential und den Ruin.
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Es hat noch keinem Unternehmen geschadet wieder von Null anzufangen
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Ein großer Appell an die Inhaber. Diese Bewertungen haben nichts mit Missverständnissen zu tun. Hier muss ganz schnell gehandelt werden. Tauschen sie endlich die Führung und einige Führungskräfte aus. Fangen sie NEU an!!
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Die Besitzerinnen sollten dringend die die Hotelleitung und die Stellvertretung in die Wüste schicken und durch kompetente Gastgeberpersönlichkeiten ersetzen. Sonst wird es ein baldiges schlimmes Ende mit dem Hotel nehmen.
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Neue Geschäftsleitung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,1

Der am besten bewertete Faktor von Hotel Wunnerswat Verl ist Kollegenzusammenhalt mit 2,1 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Der Austausch unter Kollegen funktioniert gut, könnte aber in bestimmten Aspekten besser sein
4
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Wie gesagt, das Team war absolut das beste.
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hotel Wunnerswat Verl ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Gott sei Dank hier nicht. Aber ich befürchte auch durch die schlechte Ausbildung habe ich auch woanders keine gute Chance
1
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Ist nicht gewünscht und wird daher nicht gefordert und auch nicht gefördert
1
Bewertung lesen
Bildungsfernes Unternehmen. Hochschlafen dafür gefördert
1
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Für Entwicklung und Entfaltung ist kein Raum da.
1
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Ernsthaft.... kein Kommentar
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hotel Wunnerswat Verl wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Hotel Wunnerswat Verl schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hotel Wunnerswat Verl als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hotel Wunnerswat Verl als eher traditionell.
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    Strategie & Mentalität
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    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hotel Wunnerswat Verl
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Hotel Wunnerswat Verl
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung
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