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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
InternetnutzungTop Arbeitgeber & interessante Branche/Arbeitsumfeld. Dadurch fällt es leicht, sich mit seinem Job zu identifizieren.
... dass ich an der Unternehmensentwicklung aktiv mitarbeiten kann, dass ich den Eindruck habe, dass alle an einem Strang ziehen, dass ich meine Kompetenzen ausüben, entwickeln und erweitern kann, dass ich mit meinen Schwächen offen umgehen kann und vor allem finde ich es gut, dass mit einem respektvoll umgegangen wird und dass man Wertschätzung erfährt. Ach ja... und ich finde es toll, dass mein Gehalt immer überpünktlich auf meinem Konto ist!
... die alte Webseite (die leider noch online ist bis die neue fertig ist)
Prozessoptimierung - ist aber schon initiiert.
Der am besten bewertete Faktor von Hotelscape Hospitality Training ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Unsere Kunden empfehlen uns stets weiter und das Feedback zu unseren angebotenen Training und Schulungen bewegt sich in der Regel zwischen 90 und 100% Zufriedenheit
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wer gefördert werden möchte, wird es auch. Und nicht nur fachlich, auch persönlich.
Ist der Wunsch da, sich weiterzuentwickeln, so kann darüber offen gesprochen und es werden Perspektiven gemeinsam abgewogen.
