Navigation überspringen?
  

Hotelscape Hospitality Training GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Beratung / Consulting
Subnavigation überspringen?
Hotelscape Hospitality Training GmbHHotelscape Hospitality Training GmbHHotelscape Hospitality Training GmbH
Diese Firma hat leider noch keine Informationen hinterlegt.
Ihr Unternehmen? Jetzt Informationen hinzufügen

Bewertungsdurchschnitte

  • 4 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (4)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,74
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

Hotelscape Hospitality Training GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,74 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 29.Aug. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima bei uns ist deshalb so gut, weil wir alle gleichermaßen Wert auf unser 100%iges Vertrauensverhältnis legen und dafür tut jeder was.
Es passt einfach.

Vorgesetztenverhalten

Lob und Feedback gehören hier ganz einfach dazu und sind kein "aufgezwungenes" Motivationsinstrument, sondern echt und authentisch. Ziele werden gemeinsam und realistisch vereinbart.

Kollegenzusammenhalt

Wir ergänzen und unterstützen uns gegenseitig. Jeder trägt seinen Teil zu unserem funktionierenden Miteinander bei - fachlich und zwischenmenschlich. Wir sind ein gutes Team.

Karriere / Weiterbildung

Wer gefördert werden möchte, wird es auch. Und nicht nur fachlich, auch persönlich.

Work-Life-Balance

Wir alle genießen größtmögliche Flexibilität im Job, der Arbeitszeit und auch beim Thema Urlaub. So wie es eben zur momentanen Lebenssituation passt - für mich als Mutter der perfekte Job.

Pro

Top Arbeitgeber & interessante Branche/Arbeitsumfeld. Dadurch fällt es leicht, sich mit seinem Job zu identifizieren.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    Hotelscape Hospitality Training GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 12.Mai 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ich liebe meine Arbeit! Ich gehe unheimlich gerne ins Büro, insbesondere wenn ich weiß, dass meine Kollegen auch da sind. Ich bin auch gerne mal noch nach Feierabend mit meinen Kollegen zusammen.

Vorgesetztenverhalten

Ziele werden realistisch gesteckt, Entscheidungen sind klar und sind logisch. Sollte mal eine Entscheidung nicht nachvollziehbar sein oder sollten andere Konflikte vorhanden sein, so findet man stets ein offenes Ohr und Unterstützung. Konflikte gibt es eher selten, da Unmut von allen Seiten - egal welcher Hierrchieebene zugehörig - zeitnah und offen angesprochen wird. Es ist schön zu erleben, dass Gleichbehandlung, Vertrauen und offene Kommunikation zum natürlichen/ authentischen Verhalten dazu gehört.

Kollegenzusammenhalt

Ob in Berlin oder Lüneburg, wir sind alle gemeinsam ein Team. Das wird gelebt. Offenheit, Hilfsbereitschaft, Wertschätzung, Voneinander lernen, sind alles Team-Eigenschaften, die ich hier bei Hotelscape erleben darf. Auch unter den Kollegen werden sich anbahnende Unstimmigkeiten frühzeitig angesprochen, sodass sie nicht zu Konflikten werden. Diese offene Kommunikation einhergehend mit der Kritikfähigkeit des einzelnene Mitarbeiters unterstützt das Teamerlebnis.

Interessante Aufgaben

Ich habe sehr spannende Aufgaben und durch aktive Mitentwicklung von Ideen, Strategien etc. , die bei Hotelscape gefordert und animiert werden, erweitere ich meinen Aufgabenbereich selbst. so entsteht ein natürlicher Raum für berufliche Entwicklungschancen - das ist äußerst motivierend und bereichernd.
Noch dazu kann ich meine Arbeitszeit von 25 Stunden/Woche flexibel einteilen - ob ich vormittags im Büro bin oder einen Home Office Tag einlege, weil meine Tochter erkrankt ist, ist kein Problem.

Kommunikation

Fast jeder Arbeitstag beginnt oder endet mit einem Update-Gespräch, sei es im Büro, per Telefon oder per Chat, es wird stets interessiert gefragt, wie es geht, wie der Tag lief und welche Ergebnisse erzielt wurden sowohl wie welche Fragen zu klären sind.
Ich weiß dass ich jeden meiner Kollegen ansprechen kann, und um Feedback bitten kann.
Insbesondere die Brainstorming-Kultur bei Hotelscape und das Einbeziehen jedes Team-Mitgliedes empfinde ich als eine Bereicherung.
Den fünften Stern vergebe ich bei Faktor "Kommunikation" nicht, da es durch die Reise- und Coaching-Tätigkeit einzelner Mitarbeiter nicht immer möglich ist ad hoc Antworten/ Informationen zu erhalten.
Aber daran arbeiten wir fleissig.

Gleichberechtigung

Aus eigener Erfahrung kann ich sagen, dass Gleichberechtigung herrscht. Sei es während der Bewerbungsphase oder jetzt im Unternehmen. Im Fokus steht die Qualität der Arbeit, die Kompetenzen und eine zum Team und Unternehmen passende Persönlichkeit

Karriere / Weiterbildung

Ist der Wunsch da, sich weiterzuentwickeln, so kann darüber offen gesprochen und es werden Perspektiven gemeinsam abgewogen.

Gehalt / Sozialleistungen

Für die 25 Stunden/Woche empfinde ich mein Gehalt als gerecht und zufriedenstellend. Ich freue mich allerdings auf die Erhöhung meiner Stunden und der einhergehenden Erhöhung meines Gehaltes.

Arbeitsbedingungen

Unsere neuen Büroräume in der Fritschestrasse sind top. Da wir oft nur zu zweit im Büro sitzen (da die anderen Team-Kollegen bei unseren Kunden sind), finde ich es toll in einem Co-Working-Space zu arbeiten. Dei Räume sind hell, sauber und das Equipment adequat.
Auch die anderen BüroMieter sind sympatisch und ein regelmäßiger, freundlicher und auch inspirierender Autausch findet statt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Auf Mülltrennung wird geachtet, wir benutzen recycled Papier und kommunizieren vorzugsweise über das Internet und das Telefon. Unsere Trainer reisen meist mit der Bahn zu unseren Kunden.
Das soziale Engagement ist noch ausbaufähig - ein paar Ideen habe ich schon und ich bin mir sicher, dass wir das ein oder andere irgendwann auch umsetzen werden/können.

Work-Life-Balance

Das Gleichgewicht zwischen Arbeit-Freizeit und Familie wird bei HOtelscape großgeschrieben. Und das ist wirklich keine Floskel.
Ich genieße den Luxus bei einer 25 Stunden Woche, meine Überstunden aufschreiben zu können und diese auch am Stück abbummeln zu können. Das ermöglicht es mir längere Zeit am Stück frei zu nehmen, um mit Kind und Kegel Qualitätszeit zu nutzen. Hinzu kommt die Möglichkeit, dass ich auch ortsabwesend home office machen kann, das bedeutet, dass ich wenn vorab organisiert und abgesprochen mehrmals im Jahr für z.B. einen Monat nach Farnkreich fahren kann und trotzdem arbeiten kann.
Urlaubsabsprachen etc sind einfach auszusprechen und bisher wurde jeder Terminwunsch ohne wenn und aber akzeptiert.

Image

Unsere Kunden empfehlen uns stets weiter und das Feedback zu unseren angebotenen Training und Schulungen bewegt sich in der Regel zwischen 90 und 100% Zufriedenheit

Verbesserungsvorschläge

  • Prozessoptimierung - ist aber schon initiiert.

Pro

... dass ich an der Unternehmensentwicklung aktiv mitarbeiten kann, dass ich den Eindruck habe, dass alle an einem Strang ziehen, dass ich meine Kompetenzen ausüben, entwickeln und erweitern kann, dass ich mit meinen Schwächen offen umgehen kann und vor allem finde ich es gut, dass mit einem respektvoll umgegangen wird und dass man Wertschätzung erfährt. Ach ja... und ich finde es toll, dass mein Gehalt immer überpünktlich auf meinem Konto ist!

Contra

... die alte Webseite (die leider noch online ist bis die neue fertig ist)

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Hotelscape Hospitality Training GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 24.Jan. 2014
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ja ich gehe gerne zur Arbeit

Vorgesetztenverhalten

Feedback geben und nehmen gehört zur authentischen Kultur. Zielvereinbarungen sind stets realistisch. Wichtige Entscheidungen werden rechtzeitig mitgeteilt.

Kollegenzusammenhalt

Einer für alle und alle für einen

Karriere / Weiterbildung

Eigene Projekte innerhalb der Firma werden gefordert und gefördert

Arbeitsbedingungen

Die Firma ermöglicht es mir von überall zu arbeiten. Dabei genieße ich vollstes Vertrauen und Zuversicht in meine Arbeit. Für mich als junge Mutter mit eins der wichtigsten Kriterien.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wir reisen beispielsweise fast ausschließlich mit Bus oder Bahn

Work-Life-Balance

Sehr flexible Arbeitszeiten- weshalb ich auch bereit bin diese Flexibilität zurück zu geben

Image

Die Weiterempfehlungsrate der Bestandskunden liegt bei fast 100%

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    Hotelscape Hospitality Training GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Bewertungsdurchschnitte

  • 4 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (4)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,74
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Hotelscape Hospitality Training GmbH
4,74
4 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Beratung / Consulting)
3,72
85.502 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.677.000 Bewertungen