Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Barrierefrei
Firmenwagen
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Coaching
Mitarbeiter-BeteiligungWeiterbildungsmöglichkeit, Duzkultur, das moderne Pausengebäude mit Massagesesseln, TV, Billiardtisch, Küche usw.
Lockere Atmosphäre, nette Kollegen
- Die Atmosphäre unter den Kollegen,
- Das auch mal neue Wege ausprobiert werden,
- Der offene Umgang miteinander und Flexibilität im Alltag.
Eigentlich alles! Besonders hervorzuheben ist mit Sicherheit, dass die Vorgesetzten und auch die Kollegen für alles immer ein offenes Ohr haben und mit Rat und Tat zur Seite stehen.
Flache Hierarchie und nette Kollegen
Toxisches Klima erzeugt durch die Missgunst der Mitarbeiter und der Führungskräfte
Nichts. Alle „negativen“ Punkte sind meckern auf hohem Niveau.
Viele Versprechungen.
Realitätsfremd.
Hier gibt es aktuell nichts!
ergonomische Arbeitsplätze wären ein Plus
Der Geschäftsführer ist herzlos, ohne Kontakt zu den normalen Mitarbeitern . Entscheidungen schreibt er über das Intranet ohne mal mit den Mitarbeitern zu sprechen. Typischer: "Papa hat das Ding aufgebaut und ich bin jetzt der tolle " Typ....
-Wichtige Themen nicht nur durch den Buschfunk durchsickern lassen sondern direkt und gezielt kommunizieren.
-Work life balance kann noch weiter ausgebaut werden.
-Oft werden Mitarbeiter Angebote (Gehaltserhöhung, Weiterbildungen etc.) nur auf Nachfrage möglich gemacht. Hier könnte man auch den ersten Schritt von dem Vorgesetzten erwarten.
Kommunikation mit den Mitarbeitern verbessern und die versprochenen Extras auch leisten
Hier würde ich aktuell nur nochmal die Kommunikation erwähnen, bitte einfach mehr nach außen zu den Mitarbeiter tragen.
Der am besten bewertete Faktor von Hotze Unternehmensgruppe ist Arbeitsatmosphäre mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich fühl mich wohl.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hotze Unternehmensgruppe ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kommunikation ist an vielen Stellen in Ordnung, aber auch durchaus noch sehr ausbaufähig.
Hier wird versucht durch ein Intranet modern zu wirken, leider ist hier noch viel Spielraum für Verbesserungen. Leider ist der Buschfunk meistens schneller.
Kommunikation findet nur statt wenn etwas nicht gefällt. Ansonsten erfährt man nur sehr wenig.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Für unsere Abteilung wurde in den letzten Monaten viel gemacht im Bereich Schulung/Weiterbildung. Sonst kann man aber auch bei persönlicher Nachfrage was nur für sich selber genehmigt bekommen.
Wird angeboten! Jedoch oft nur auf Nachfrage.
Mitarbeiter werden geschult. Das hört sich im ersten Moment positiv an, ist aber eher ein naja Thema. Die Schulungen sind viel zu kurz um wirklich vernünftige etwas zu lernen. 2-3 Stunden Schulung für ein 8 Stunden Thema ist viel zu wenig. Karriere machen kann man auch, aber nur wenn man "besonders positiv" auffällt.
Wurde leider nach der Ausbildung nicht übernommen.
