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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Barrierefrei
Firmenwagen
Homeoffice
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Coaching
Hund erlaubtWeiterbildungsmöglichkeit, Duzkultur, das moderne Pausengebäude mit Massagesesseln, TV, Billiardtisch, Küche usw.
Flache Hierarchie und nette Kollegen
Lockere Atmosphäre, nette Kollegen
- Die Atmosphäre unter den Kollegen,
- Das auch mal neue Wege ausprobiert werden,
- Der offene Umgang miteinander und Flexibilität im Alltag.
Ich wurde gut unterstützt, es wurde versucht auf meine Situation einzugehen.
Toxisches Klima erzeugt durch die Missgunst der Mitarbeiter und der Führungskräfte
Viele Versprechungen.
Realitätsfremd.
Nichts. Alle „negativen“ Punkte sind meckern auf hohem Niveau.
Hier gibt es aktuell nichts!
ergonomische Arbeitsplätze wären ein Plus
Der Geschäftsführer ist herzlos, ohne Kontakt zu den normalen Mitarbeitern . Entscheidungen schreibt er über das Intranet ohne mal mit den Mitarbeitern zu sprechen. Typischer: "Papa hat das Ding aufgebaut und ich bin jetzt der tolle " Typ....
Kommunikation mit den Mitarbeitern verbessern und die versprochenen Extras auch leisten
-Wichtige Themen nicht nur durch den Buschfunk durchsickern lassen sondern direkt und gezielt kommunizieren.
-Work life balance kann noch weiter ausgebaut werden.
-Oft werden Mitarbeiter Angebote (Gehaltserhöhung, Weiterbildungen etc.) nur auf Nachfrage möglich gemacht. Hier könnte man auch den ersten Schritt von dem Vorgesetzten erwarten.
Hier würde ich aktuell nur nochmal die Kommunikation erwähnen, bitte einfach mehr nach außen zu den Mitarbeiter tragen.
Der am besten bewertete Faktor von Hotze Unternehmensgruppe ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Super Zusammenhalt in unserer Abteilung, ein Grund für mich warum ich jeden Tag mit viel Spaß zu Arbeit gehe :)
Aber auch Kollegen aus anderen Abteilungen oder auch Firmen sind immer selber hilfsbereit.
Dieses Thema ist etwas komplizierter. Wenn jemand Hilfe brauch, bekommt man auch Recht schnell Unterstützung. Grundlegendes Vertrauen sollte man trotzdem nicht erwarten. Hier wird einem das Messer in den Rücken geprügelt und jeder kleiner Fehler wird weiter erzählt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hotze Unternehmensgruppe ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kommunikation ist an vielen Stellen in Ordnung, aber auch durchaus noch sehr ausbaufähig.
Hier wird versucht durch ein Intranet modern zu wirken, leider ist hier noch viel Spielraum für Verbesserungen. Leider ist der Buschfunk meistens schneller.
Kommunikation findet nur statt wenn etwas nicht gefällt. Ansonsten erfährt man nur sehr wenig.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Mitarbeiter werden geschult. Das hört sich im ersten Moment positiv an, ist aber eher ein naja Thema. Die Schulungen sind viel zu kurz um wirklich vernünftige etwas zu lernen. 2-3 Stunden Schulung für ein 8 Stunden Thema ist viel zu wenig. Karriere machen kann man auch, aber nur wenn man "besonders positiv" auffällt.
Wurde leider nach der Ausbildung nicht übernommen.
Für unsere Abteilung wurde in den letzten Monaten viel gemacht im Bereich Schulung/Weiterbildung. Sonst kann man aber auch bei persönlicher Nachfrage was nur für sich selber genehmigt bekommen.
Wird angeboten! Jedoch oft nur auf Nachfrage.
