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Houdek 
Arzberg 
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 1,6Karriere/Weiterbildung
    • 1,6Arbeitsatmosphäre
    • 1,5Kommunikation
    • 2,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,1Work-Life-Balance
    • 1,5Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 1,6Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,6Gleichberechtigung
    • 2,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    83%83
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    83%83
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • RabatteRabatte
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • CoachingCoaching
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Nur die Kantine fand ich in Ordnung
Bewertung lesen
Kantine ist vollkommen in Ordnung!
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Leider nicht viel.
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Kollegiales Umfeld, Arbeitszeitgesetze werden stur eingehalten. Wenn entsprechende Leistung vorhanden ein treuer Arbeitgeber.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Gehalt, ständig wechselnde Kollegen, schlechter Lohn, der in der heutigen Zeit so unterdurchschnittlich ist.
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Löhne, Mindestlohn nach langer Betriebszugehörigkeit.
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Das Kantinenessen ist zwar äußerst günstig, aber die Auswahl und die Qualität mangelhaft.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Schätzt eure Leute und zahlt ihnen endlich einen fairen Lohn ohne andere wichtige Sachen im Unternehmen zu streichen.
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Bessere Löhne bezahlen
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Gesündere Auswahl in der Kantine anbieten, auch (oder gerade) bei warmen Gerichten. Mehr Obst Auswahl (z. B. Bananen, Orangen)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,0

Der am besten bewertete Faktor von Houdek Arzberg ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Sind definitiv bemüht und wird immer besser. Mülltrennung könnte besser sein.
4
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Houdek Arzberg ist Kommunikation mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


An sich vorhanden, manchmal werden wichtige Entscheidungen / Informationen erst kommuniziert wenn es schon zu spät ist.
3
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Es gibt keine Möglichkeit zu einer Weiterbildung
1
Bewertung lesen
Ausbildung und Umschulung möglich, aktuell wird auch ein Deutschkurs für die fremdsprachigen Mitarbeiter angeboten.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Houdek Arzberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Houdek Arzberg schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Houdek Arzberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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