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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Benefits
    • 2,9Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Pünktliches Gehalt
Bewertung lesen
Leider war nichts gut, außer das Gehalt.
Gehaltszahlung erfolgt regelmäßig
Bewertung lesen
Die Arbeitszeiten kann man Schi h einteilen wie man möchte
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Jeder Arbeitstag war verschwendete Lebenszeit. Absolut unorganisiert, jeder ist überlastet und macht irgendwie alles. Keinerlei Prozesse. Auf Mitarbeiter wird nicht geachtet. Werden nicht ernst genommen.
Gehaltsentwicklung; die es nicht gibt
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Der Lohn ist nicht passen für die Arbeit
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Besserer Umgang mit Angestellten
Von innen aufräumen, Vorgesetzte, Gehalt anpassen, in moderne Maschinen investieren
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Meiner Meinung nach wird die Firma es nicht schaffen sich von innen aufzuräumen. Geschäftsführer sollte sein Verhalten überdenken.
Management ersetzen; in neue Technik investieren
Bewertung lesen
Lohn anpassen für alle Mitarbeiter
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,0

Der am besten bewertete Faktor von HQM Scherdel ist Arbeitsatmosphäre mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Ich war 3 Monate als Praktikantin im Unternehmen tätig. Die Atmosphäre war sehr gut und ich war von Anfang bis Ende gut aufgehoben und mit wurde viel beigebracht.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von HQM Scherdel ist Gehalt/Benefits mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Kann dazu leider nichts sagen.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Man hat gute Aufstiegsmöglichkeiten
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • HQM Scherdel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet HQM Scherdel schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HQM Scherdel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HQM Scherdel als eher modern.

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