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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 25 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Aufgabenbereiche
- Firmenwagen (5/5 Sterne)
- Gehalt
- Aufstiegsmöglichkeiten
- technische Ausstattung (5/5 Sterne)
Flache Hierarchie, sehr gute Mitarbeiterausstattung (PSA, Kfz, IT etc.), Überdurchschnittliches Gehalt
Offene Fehlerkultur und moderne Arbeitsweise
Firmenwagen, spannende Projekte, Team
- Angenehmes Arbeitsumfeld
- relativ flexible Arbeitszeitgestaltung
- überdurchschnittliche Vergütung, betriebliche Zusatzleistungen und umfangreiches Incentive-Programm
- Interessantes Tätigkeiten in einer zukunftsorientierten Branche
Was Mitarbeitende schlecht finden
Atmosphäre/Stimmung, Vetternwirtschaft
Ganz ehrlich: Nichts!
Bisher nichts!
Verbesserungsvorschläge
Keine, mach einfach so weiter
Bleib wie du bist!
Kommunikation und Work-Life Balance könnten noch verbessert werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,8
Der am besten bewertete Faktor von HSEQ Professional on & offshore ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Ältere Kollegen werden genauso eingestellt wie junge Kollegen. Man baut auf deren Erfahrungsschatz.
Sowohl junge als auch Ältere Kollegen, haben die selben Chancen.
Kein Unterschied, alle werden gleich behandelt.
Ihre Erfahrung und Expertise wird geachtet, geschätzt und weitergegeben
Kenntnisse und Knowhow von erfahrenen Kollegen wird geschätz und umfangreich an jüngere Kollegen weitergegeben
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HSEQ Professional on & offshore ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Kommunikationskanäle werden nicht immer eingehalten, viele Informationen werden vorenthalten bzw. gehen unterwegs verloren.
Grundsätzlich gute Kommunikation, kleinere Lücken können passieren
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Mitarbeiter werden durch Weiterbildung gefördert. Ebenso gibt es eine eigene Akademie. Jeder Mitarbeiter kann sich hier weiterentwickeln
Durch die eigene Akademie stark ausgeprägt und problemlos berufsbegleitend machbar.
Man wird unterstützt, bei Suche nach z.B. Weiter- und/oder Fortbildungen.
Fortbildung immer gerne gesehen
Möglichkeiten zur Weiterbildung; Aufstiegschancen durch stetiges Wachstum des Unternehmens; Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HSEQ Professional on & offshore wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet HSEQ Professional on & offshore besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HSEQ Professional on & offshore als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 96% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HSEQ Professional on & offshore als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Kultur
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HSEQ Professional on & offshore
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Professionell arbeiten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
HSEQ Professional on & offshore
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