Ihr Unternehmen?
HEINZE-STOCKFISCH-GRABIS+PARTNER GMBH Ingenieurbüro für Gebäudetechnik als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- das offene und respektvolle Miteinander im Team
- die klare Kommunikation und die wertschätzende Führung
- die abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben
- die Unterstützung bei Weiterentwicklung und persönlicher Entwicklung
- den starken Teamgeist und die kollegiale Atmosphäre
Man kann mit dem Chef über alles reden.
Jeden Monat lernt man neue Mitarbeiter kennen.
Gehalt wurde pünktlich gezahlt.
Mit einer Ausbildung schwimmt man hier schon mit den Großen mit.
Verbesserungsvorschläge
Wenn das Unternehmen betriebswirtschaftlich und struktuell geführt wäre würde es erfolgreicher laufen und die Mitarbeiter zufriedener sein.
Einen besseren Plan für die Zukunft haben, als den Mitarbeitern zu sagen weniger krank zu sein und mal den Hebel umzulegen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von HEINZE-STOCKFISCH-GRABIS+PARTNER Ingenieurbüro für Gebäudetechnik ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Bei HSGP zählt Leitung, nicht Herkunft, Geschlecht und Position. Alle Mitarbeitenden werden gleichwertig behandelt, gehört und respektiert
Wir sind für Gleichberechtigung, würden uns über einen höheren Frauenanteil freuen
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HEINZE-STOCKFISCH-GRABIS+PARTNER Ingenieurbüro für Gebäudetechnik ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr Schlecht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung wird nicht nur angeboten, sondern aktiv unterstützt. Aufstiegsmöglichkeiten sind klar erkennbar und realistisch erreichbar
Seit Jahren nichts gelernt, was ich mir nicht in der Freizeit selbst angeeignet habe.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HEINZE-STOCKFISCH-GRABIS+PARTNER Ingenieurbüro für Gebäudetechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet HEINZE-STOCKFISCH-GRABIS+PARTNER Ingenieurbüro für Gebäudetechnik besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HEINZE-STOCKFISCH-GRABIS+PARTNER Ingenieurbüro für Gebäudetechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HEINZE-STOCKFISCH-GRABIS+PARTNER Ingenieurbüro für Gebäudetechnik als eher traditionell.
Puls
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sachorientiert arbeiten.