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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Parkplatz
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
gemeinschaftlich wird das große Leistungsspektrum bewältigt, wenn Kollegen Hilfe benötigen, dann ist stets eine helfende Hand da.
Die wirklich guten Konditionen für die Angestellten, erwartet man "eigentlich" von einem Mittelständler so nicht.
sehr gut finde ich die freiwilligen sozialen Leistungen
umfangreiche Sozialleistungen
Was Mitarbeitende schlecht finden
nicht alle Mitarbeiter bekommen einen Dienstwagen
zu wenig Rotation auf Positionen mit Firmenfahrzeugen
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen ist sehr digital (Zeiterfassungs App, Auftragsbearbeitung via App, MS Teams), da wären Treffen in Präsenz ganz schön um den Zusammenhalt zu fördern.
mehr Teamevents um die Kollegen öfter zu sehen
mehr Teilzeitstellen anbieten
Diensthandys auch für den Innendienst
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
5,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
es gibt ein jährlich wechselndes Weiterbildungsprogramm aus dem man sich Kurse aussuchen kann
Schulungen on the Job werden angeboten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HST Gebäudemanagement wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet HST Gebäudemanagement besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HST Gebäudemanagement als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HST Gebäudemanagement als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
HST Gebäudemanagement
Branchendurchschnitt: Handwerk
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich was trauen und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
HST Gebäudemanagement
Branchendurchschnitt: Handwerk