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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Benefits
    • 3,2Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 2,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    43%43
  • CoachingCoaching
    29%29
  • EssenszulageEssenszulage
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • RabatteRabatte
    14%14
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Habe keinen Grund was gut zu finden.
Bewertung lesen
Transparente, offene Kommunikation Im Unternehmen. Umgang mit allen Ma's.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Er kommt aus Österreich (ich habe dort 10 Jahre gefahren)
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Ausbaufähige Verteilung der Aufgaben
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Jemand sollte ein paar Leute kündigen und etwas gegen Mobbing am Arbeitsplatz unternehmen
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Chev wechseln wenn es anfängt eng zu werden. Kennt mann ja.
Bewertung lesen
Arbeitsvolumen besser verteilen
Bewertung lesen
Die Spitze auswechseln und statt mit Druck und Intrigen mal fachlich führen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von HSV Systemverkehre ist Kollegenzusammenhalt mit 2,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Wie auch jeder hat Angst
1
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Innerhalb der Abteilung gut, Abteilungsübergreifend so lala.
3
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Hinter dem Rücken der Führung halten Kollegen zusammen. Führungskräfte setzen Angestellte so unter Druck, dass diese einknicken und sich Kollegen untereinander „ausspielen müssen“.
1
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Als Fahrer null.
1
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Regelmäßige coachings der " werdenden Führungskräfte"
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • HSV Systemverkehre wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet HSV Systemverkehre schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HSV Systemverkehre als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HSV Systemverkehre als eher traditionell.

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Aktuelle Stimmung

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    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HSV Systemverkehre
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter eng kontrollieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
HSV Systemverkehre
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
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