Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 1,2Image
- 1,1Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 1,6Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 1,8Arbeitsbedingungen
- 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,3Gleichberechtigung
- 2,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Diensthandy
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Bevor die Firma Insolvenz angemeldet hatte wurde immer pünktlich der Lohn gezahlt.
Mitarbeitereinkauf
Absolut flexible Arbeitszeiten
Man bekommt 15 € im Jahr bei der Weihnachtsfeier dabei
Was Mitarbeitende schlecht finden
Eigentlich alles, außer die Kollegen in meiner Abteilung, die aber auch mittlerweile alle weg sind.
Arbeitsbelastung, unstrukturiert, hochnäsiges Verhalten nach dem Motto „wir sind hülsta“,
229 Mitarbeiter wurden nach langer Betreibszugehörigkeit im Rahmen einer Insolvenz mit Eigenverwaltung freigestellt.
Sonst alles
Verbesserungsvorschläge
Jahrelang wurden sowohl mündliche als auch schriftliche Verbesserungsvorschläge eingereicht, die nie beachtet wurden.
Bringt nichts diese hier niederzuschreiben.
Bereits angesprochene Vorschläge sind keines Wegs diskutiert worden.
Mitarbeiter werden langfristig krank durch die Situation, ändert endlich was!
Macht den Laden zu und alles wird besser
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von hülsta Werke ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Kollegen sind durchweg alle top und das zieht sich durch alle Abteilungen
Sehr guter Zusammenhalt
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von hülsta Werke ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Mit Vorgesetzten katastrophal
Keine Informationen von Oben
Es findet keine Kommunikation statt, falls doch hat es aber keine Auswirkungen.
Es gibt keine, man erfährt alles nur aus der Zeitung
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wird nicht gefördert. Man bleibt da wo man ist. Bei Personalabwanderung wird nur der Volumen mehr.
Nicht erwünscht
Findet nicht statt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- hülsta Werke wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet hülsta Werke schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei hülsta Werke als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.