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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 3,1Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hürner Schweißtechnik
Branchendurchschnitt: Industrie

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Hürner Schweißtechnik
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    44%44
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    22%22
  • InternetnutzungInternetnutzung
    22%22
  • DiensthandyDiensthandy
    22%22
  • CoachingCoaching
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    11%11
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und unkomlizierter Urlaubsplanung, auch bei spontanen Anliegen. Guten Weiterbildungsmöglichkeiten. Familie geht immer vor. Job Rad, Firmenevents.
Bewertung lesen
Klare Kommunikation und es wird zugehört. Verbesserungsvorschläge werden auch umgesetzt.
Nichts ist gut dort
Die Kollegen
Tolles innovatives und stetig wachsendes Unternehmen!
Kein Stillstand, Wachstumsziele, flache Hierachien, viele Weiterbildungsmöglichkeiten, hohes Maß an Sozialverantwortung!
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Zu wenig Platz in allen Bereichen. Dies soll sich aber mit dem Neubau verbessern. Aufgrund der immer guten Auftragslage ist man eigentlich immer unter Druck. Parkplatznot.
Bewertung lesen
Sozialleistungen müssen noch verbessert werden.
Schlechter Umgang man ist nur eine nr.
Geschäftsführung
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Platz in der Produktion. Sozialleistungen verbessern. Mehr Parkplätze schaffen. Eine Kantine wäre gut.
Bewertung lesen
Vergrößerung der Gebäude. Kein Platz mehr.
Menschen menschlich behandeln und die Arbeit schätzen.
Er sollte nicht so geldgeil sein!
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Hürner Schweißtechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Der Zusammenhalt ist gut innerhalb des Teams.
4
Bewertung lesen
bis auf Ausnahmen sind die Kollegen sehr nett !
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hürner Schweißtechnik ist Vorgesetztenverhalten mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Kein fairer Umgang
-wenn Nullsterne zuvergeben wären würde ich das tun.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Jegliche Weiterbildungen werden unterstütz.
4
Bewertung lesen
Fortbildung wird immer unterstützt.
3
Bewertung lesen
Karriere => eher schlecht, es werden Hamster fürs Laufrad gesucht
Weiterbildung => werden durchgeführt
2
Bewertung lesen
Jegliche Weiterbildung wird im Normalfall genehmigt und auch zeitlich und finanziell gefördert.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hürner Schweißtechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Hürner Schweißtechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hürner Schweißtechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hürner Schweißtechnik als eher modern.