Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Coaching
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das er alle gleich behandelt und Probleme offen, ruhig und ehrlich anspricht. Er verlangt gute Arbeit.
Freundlich, nett und sozialkompetent.
Soziale Kompetenz und Weitblick
Familienfreundlich und das er immer die passenden Worte findet
Man findet ein offenes Ohr und wird ernst genommen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Work Life Balance ist praktisch nicht gegeben
Zur Zeit nichts.
Manchmal werden Probleme nicht gesehen und müssen erst angesprochen werden, bevor sich etwas ändert
Verbesserungsvorschläge
Auch wenn es durch die kurzfristigen Aufträge oder Auftragsänderungen nicht leicht ist. Bitte versucht uns früher über die mehrtägige Abwesenheit zu informieren
Schönere Sozialräume wären wünschenswert
An Versprechungen halten
Bessere work life balance durch erhöhen des Personalbestands
Mehr Weiterbildungen anbieten
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Husmann Reisen ist Work-Life-Balance mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Leider gehört die Arbeit am Wochenende zum Job
Urlaub wird gerne mal gestrichen, oder man wird im Urlaub angerufen.
Könnte besser sein
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es werden die Module bezahlt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Husmann Reisen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Husmann Reisen besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Husmann Reisen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Husmann Reisen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Gute Arbeitsqualität erwarten.
































