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i-ways sales solutions 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score21 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

60%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 15 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Projektmanager:in2 Gehaltsangaben
Ø47.700 €
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
i-ways sales solutions
Branchendurchschnitt: Internet

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Branchendurchschnitt: Internet
Unternehmenskultur entdecken

To improve every day life. Digital. Without borders.

Wer wir sind

Unsere EXPERTISE

  • Entwicklung von digitalen Geschäftsmodellen
  • Geschäftsprozess-Design
  • Kundenzentrische Organisationen und Prozesse
  • Lösungen für Web & Mobil
  • Benutzerschnittstellen- und Benutzererfahrungs-Design
  • Digitaler Handel (Web-Shops, Omnichannel & Marktplätze)
  • Digital Marketing (SEO, SEM, Preisvergleiche, Partnermarketing, Social Media)
  • Enablement & Training

Unsere STÄRKEN

  • Starkes Partner-Netzwerk: Strategische Partnerschaften mit online & offline Meinungsführern
  • Global deken - Lokal handeln: Lokale Präsenz in Schlüsselmärkten
  • Einzigartige Kombination der Kompetenzen: Technologie und Digitaler Handel
  • Best-in-class-Technologie: Innovative Digital Business Enablement Engine

Produkte, Services, Leistungen

Die i-ways sales solutions GmbH bietet ganzheitliche Software-Lösungen und Dienstleistungen für die Digitalisierung von Unternehmen, Gschäftsmodellen und -prozessen.

Digitalisierungung aus einer Hand ist dabei unser Motto und dafür bieten wir von Beratung und Konzeption über Implementierung und Launch bis zu Betrieb und Skalierung das komplette Portfolio für Erfolg bei digitalen Herausforderungen: DIGITAL COMMERCE, OMNICHANNEL, MOBILE BUSINESS & IOT.

Durch unsere selbstentwickelten Apps & Tools in Kombination mit dem einzigartigen Know-How unserer Mitarbeiter aus komplexen Kundenprojekten bieten wir INDIVIDUELLE LÖSUNGEN FÜR ZUKUNFTSFÄHIGE DIGITALE WERTE.

Perspektiven für die Zukunft

Wir glauben fest daran, dass digitale Technologien einen positiven Effekt auf die Gesellschaft ausüben. Wir denken, dass Technologie nicht nur Unternehmen und Organisationen hilft, sondern das Leben eines jeden Einzelnen verbessern kann und den Zugang zu Märkten, Medizin, Infrastruktur und Bildung erleichtert. Nicht nur für sich selbst, sondern für die ganze Menschheit.

Darum streben wir nach neuen Methoden und bleiben am Puls der Zeit, um zukunftsbeständige Lösungen zu schaffen. Dank unserer engagierten Mitarbeiter ist es uns möglich, dieses Ziel zu erreichen. Mitarbeiterzufriedenheit sehen wir als Schlüssel unseres Erfolgs und investieren darin und sind immer auf der Suche nach neuen Kollegen, die unser Team optimal ergänzen.

Kennzahlen

MitarbeiterMehr als 40 Mitarbeiter weltweit

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    73%73
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    53%53
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    53%53
  • CoachingCoaching
    27%27
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7

Was i-ways sales solutions GmbH über Benefits sagt

Unsere Mitarbeiter sind zum großen Teil lange und gerne bei i-ways, mit Leidenschaft und starkem Zusammenhalt - und das ohne einen Kickertisch im Büro! Dann muss es wohl an unseren inneren Qualitäten liegen…und anderen zahlreichen Leistungen für das Wohlergehen der Belegschaft.

Flexible Arbeitszeiten

Arbeite, wann und wo Du möchtest.

Moderner Arbeitsplatz

Wir statten Dich mit der neuesten Technik aus, die Du benötigst oder bevorzugst.

Gute Verkehrsanbindung

Zentrale und gut erreichbare Lage am Ku'damm in Berlin.

Beste Verpflegung

Jederzeit warme & kalte Getränke, sowie frisches Obst.

Langfristige Perspektiven

Wir sind an langfristiger Zusammenarbeit interessiert und stellen mit unbefristeten Arbeitsverträgen ein.

Mitarbeiterförderung

Wir fördern gezielt und freuen uns über Deine fachliche sowie persönliche Entwicklung.

Freiraum & Gestaltung

Wir geben Dir den nötigen Freiraum, Dich in Deinem Tätigkeitsbereich frei zu bewegen und Initiative zu zeigen.

Flache Hierarchien

Wir arbeiten in flachen Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und entspannter Duz-Kultur.

i-ways setzt sich für Diversität im Team und in der Gesellschaft ein.

"Wir von i-ways lieben und leben die Vielfalt und das multikulturelle Miteinander - seit 2006. Unterschiedliche Perspektiven und individuelle Erfahrung unserer Mitmenschen bereichern uns und fördern Teamarbeit, Kreativität und Innovation, womit eine der stärksten Grundlagen unseres Erfolgs gelegt wird.

Wir distanzieren uns ausdrücklich von menschenverachtenden, radikalen Weltanschauungen, die zur Diskriminierung und Gewalt führen. Bei uns ist jeder - unabhängig des Geschlechts, des Alters, der Herkunft, der Religion, einer Behinderung oder der sexuellen Orientierung - herzlich willkommen!"

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

  • Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem spannenden Geschäftsfeld
  • Innovative und zukunftsorientierte Projekte
  • Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem internationalen Team
  • Gestaltungspotential mit viel Handlungsspielraum
  • Transparente und offene Unternehmensführung
  • Büro über den Dächern von Berlin am Kurfürstendamm
  • Leistungsorientiertes Gehaltsmodell und Fortbildungsmöglichkeiten
  • Beteiligung am Unternehmenserfolg

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir als Dienstleister von Leistungen aus der gesamten Bandbreie an Möglichkeiten der Digitalisierung haben für nahezu jedermann das passende Aufgabengebiet bzw. die passende Einstiegsmöglichkeit: Entwicklung, IT, Marketing & PR, Training, Consulting und Projektmanagement.

Wir suchen nicht nur Berufserfahrene, sondern auch Studenten, die mit uns wachsen können. Wir freuen uns über Weiterempfehlungen der Studentenausschreibungen. Mehr Informationen findest du hier.

Gesuchte Qualifikationen

Ob Quereinsteiger, Studierter oder Experte mit jahrelanger Berufserfahrung: Wir suchen kluge, kreative Köpfe, die in ihrem Fachgebiet Engagement und Einsatzbereitschaft zeigen, dabei aber natürlich auch zielgerichtete Begeisterung, Flexibilität und fachliche Kompetenzen an den Tag legen.

Wir suchen teamfähige Mitspieler, Mitarbeiter und Kollegen!

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei i-ways sales solutions GmbH.

  • Frau Ankica Kohrt - HR Manager

    i-ways sales solutions GmbH | Kurfürstendamm 125a | D-10711 Berlin

    Telefon: +49-30-2888-328-11

    E-Mail: jobs@i-ways.net

  • Unsere Erwartungen an dich und deine Bewerbung sind Ehrlichkeit und Verlässlichkeit, inhaltliche Korrektheit und Vollständigkeit. Lass uns dabei deine Motivation spüren und überzeuge uns - sei du!

  • Ist bei unseren aktuellen Stellenausschreibungen nichts für dich passendes dabei, aber du hast das Gefühl gut zu i-ways zu passen und uns mit deinen Fähigkeiten bereichern zu können? Dann schicke uns gerne jederzeit eine Initiativbewerbung mit deinen Bewerbungsunterlagen an: jobs@i-ways.net!

  • Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlegen mit einem kurzen Anschreiben an jobs@i-ways.net.

  • Nicht allein deine Bewerbung ist ausschlaggebend, wir freuen uns sehr darauf, dich auch in einem persönlichen Gespräch kennenzulernen!

Standort

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

worklifebalance, interessante Projekte, flache Hierarchien
Bewertung lesen
Arbeitsatmosphäre, Freiheit, übertragene Verantwortung und spannende Projekte
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Die persönliche Förderung und der Umgang mit den Kollegen unter sich. Außerdem waren die Aufgaben stets Interessant und nützlich.
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Super flexible Arbeitszeiten, Top Kommunikation mit dem Vorgesetzten
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Flexible Arbeitszeiten
Super nette Arbeitskollegen und Vorgesetzten
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 5 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine Obsts und Obstkorb in der Küche.. Nein zum Spaß!
A good place to work. Cannot say anything bad about i-Ways, like I said, my second home. Thank you for all the good and bad times! Until we meet again :)
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Verbesserungsvorschläge

Renovierung (schon im Gang)
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Optimierung der Arbeitsprozesse
Mitarbeitermotivation ist ein Muss
Weiterbildungsmöglichkeiten / Potenzial der Mitarbeiter stärken
Mehr Team-Events
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- Weiterbildung
- Zieldefinition
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 3 Bewertungen lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von i-ways sales solutions ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Fehlende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung der Unternehmensziele.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 2 Bewertungen lesen