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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 3,2Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2010 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    35%35
  • ParkplatzParkplatz
    35%35
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    24%24
  • InternetnutzungInternetnutzung
    18%18
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    12%12
  • CoachingCoaching
    12%12
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    12%12
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    12%12
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    12%12
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6
  • RabatteRabatte
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • HomeofficeHomeoffice
    6%6
  • DiensthandyDiensthandy
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Interessante Fachaufgaben.
Bewertung lesen
Meine Vorgesetzten haben immer ein Ohr für unsere Belange und nehmen sich Zeit für uns.
Ich fühle mich sehr wohl und bin angekommen.
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Sehr sozial, die Vorgesetzte sind immer für uns da.
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Sehr kompetent und menschlich
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das nicht Ernst nehmen der Mitarbeiter.
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Leider haben wir einen Arbeitnehmer Markt und deswegen, kann die IAP bei Not an man bei den Bewerber Auswahl nicht immer selektieren.
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Sehr sozial und fair
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Manchmal zu gutmütig
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Respektvollerer Umgang mit Mitarbeitern
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Gott sei dank, habe ich keinen;)
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Bleibt so, wie ihr seid
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Habe ich nicht
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Gibt es nicht
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von IAP Kilinc Meerbusch ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Kollengenzusammenhalt ist top.
5
Bewertung lesen
Möchte ich nicht missen
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von IAP Kilinc Meerbusch ist Work-Life-Balance mit 3,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


ist nicht vorhanden. Man wird immer aus dem Frei angerufen und zur Arbeit zitiert.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • IAP Kilinc Meerbusch wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet IAP Kilinc Meerbusch gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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