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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Rabatte
- Diensthandy
- Coaching
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das kollegiale Miteinander, die offene Kommunikation, das Vertrauen sowie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich weiterzuentwickeln.
Aber auch positive Aspekte sind vorhanden. Das Gehalt wird überpünktlich gezahlt, und bei persönlichen Anliegen hat der direkte Vorgesetzte immer ein offenes Ohr und man findet gemeinsam eine Lösung.
Gehalt kommt immer pünktlich, kostenloses Fitnessstudio, Obbst, Wasser, die Möglichkeit ein Fahrrad zu leasen
Der Lohn kam immer super pünktlich, Kaffee Wasser und Obst wird kostenlos bereit gestellt. Es werden Fahrradleasing und Firmenfitness angeboten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Aus meiner Sicht gibt es keine nennenswerten negativen Punkte.
Am Anfang hört sich alles gut an, doch wenn man eine Weile Teil der IBS-Familie ist, merkt man sehr schnell, dass nicht alles Gold ist, was glänzt!
Zuerst möchte ich auf die Schulung eingehen. Bei einem der beiden Dozenten kommt man sich vor wie ein Kleinkind, das gerade in die Vorschule geht. Dies machte auf mich den Eindruck, dass hier schon einige branchenfremde Personen geschult wurden. Obwohl beide Dozenten fachlich sehr kompetent sind, empfinde ich den ruhigeren von beiden als ...
Man muss Schichtarbeit und Wechsel mögen, kaum Alternativen vorhanden - ist aber in der Sicherheitsbranche normal - dafür arbeitet man nicht draußen - sondern in klimatisierten Räumen.
Verbesserungsvorschläge
Aktuell keine – ich bin sehr zufrieden.
Dies sind meine persönlichen Eindrücke und Erlebnisse in der kurzen Zeit bei der IBS. Jeder sollte sich jedoch selbst ein Bild von dem Ganzen machen!Nach meiner Krebserkrankung hatte ich gehofft, hier einen Neuanfang zu finden, was mir persönlich leider verwehrt wurde. Dies macht die Enttäuschung umso größer, da ich mir arbeitstechnisch keine Vorwürfe machen muss.
Etwas mehr Flexibilität in der Arbeitszeit
Etwas anders machen kann man immer, allerdings sehr herausfordernd.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,7
Der am besten bewertete Faktor von ibs Sicherheitstechnik Pieper Siegle ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist sehr stark. Man hilft sich gegenseitig, arbeitet als Team und zieht gemeinsam an einem Strang.
Die 4 Sterne sind für das Bestandspersonal
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ibs Sicherheitstechnik Pieper Siegle ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
innerhalb der Abteilung kaum möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ibs Sicherheitstechnik Pieper Siegle wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet ibs Sicherheitstechnik Pieper Siegle besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ibs Sicherheitstechnik Pieper Siegle als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ibs Sicherheitstechnik Pieper Siegle als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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ibs Sicherheitstechnik Pieper Siegle
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gründlich sein.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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ibs Sicherheitstechnik Pieper Siegle
Branchendurchschnitt: Dienstleistung