Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen IC-L?

IC-L wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet IC-L schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen IC-L als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von IC-L das Gehalt?

Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei IC-L wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei IC-L als eher modern.

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IC-L
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Mitarbeiter-Events
86%86
Rabatte
71%71
Firmenwagen
57%57
Diensthandy
57%57
Betriebsarzt
43%43
Flexible Arbeitszeiten
43%43
Homeoffice
43%43
Parkplatz
43%43
Barrierefrei
29%29
Gute Verkehrsanbindung
29%29
Coaching
14%14
Hund erlaubt
14%14
Gesundheits-Maßnahmen
14%14
Internetnutzung
14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von IC-L ist Work-Life-Balance mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Zu festgefahren in Arbeitszeiten und steinzeitlichen Homeoffice-Regelungen

Oktober 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

IC-L wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet IC-L schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen IC-L als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei IC-L als eher modern.