Ihr Unternehmen?
ich & du pflege - nachbarschaftlicher pflegedienst als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen- Coaching
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Unser Projekt ist superspannend, herausfordernd, fördert die Kreativität und macht viel Freude. Das Ergebnis bisher äußerst zufriedenstellend. Schade, dass sich so wenige Pflegefachkräfte vorstellen können, so zu arbeiten, denn es ist sehr befriedigend.
Unser Geschäftsführer und Visionär lebt das Buurtzorg-Projekt mit Begeisterung und Leidenschaft, was uns alle inspiriert.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich würde unseren Geschäftsführer manchmal gerne etwas mehr "spüren". Durch mehrere Büro-Standorte sehen wir uns selten.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von ich & du pflege - nachbarschaftlicher pflegedienst ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Große Zufriedenheit der Kundschaft. Gut vernetzt im Quartier. Wer bei Ich&Du Pflege gearbeitet hat, hat großes Wissen und Können in der ambulanten Pflegelandschaft erworben, zusätzlich zur eigentlichen Pflegetour. Viel Hintergrundwissen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Fort- und Weiterbildung wird bezahlt. Die Bedürfnisse benennen die Mitarbeiter selber und kümmern sich auch um die passenden Angebote.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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