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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Benefits
    • 2,8Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    56%56
  • InternetnutzungInternetnutzung
    56%56
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • RabatteRabatte
    22%22
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • CoachingCoaching
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11
  • ParkplatzParkplatz
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Man hört einem zu und versucht den Mitarbeiter zu helfen.
Bewertung lesen
Es gibt Wasser, Kaffee und einen Obstkorb.
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Leider nichts
Bewertung lesen
Das Familiäre Umfeld. Man kennt die Geschäftsführung.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Fast alles. Hab ich bereits erwähnt
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Zurzeit gar nichts
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Komplett neue Führungspositionen im Labor und in der oberen Führungsebene
Bewertung lesen
Gehaltsanpassung für alle Mitarbeiter
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von IFLb Laboratoriumsmedizin Berlin ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Starkes Kollegium, aber leider nur in unserer Abteilung
5
Bewertung lesen
In den Teams gut, Abteilungsübergreifend mittelmäßig
3
Bewertung lesen
Offene und ehrliche Zusammenarbeit
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von IFLb Laboratoriumsmedizin Berlin ist Gehalt/Benefits mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Grundgehalt bei Neueinstellungen gut
Bei Dienstälteren Kollegen dürftig
Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld in diesem Jahr, wird aktuell jedes Jahr neu gewährt oder nicht
3
Bewertung lesen
Sehr schlecht. Gehalt entspricht dem von vor Corona.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Wird rigoros abgelehnt, obwohl damit beim Einstellungsprozess geworben wird.
1
Bewertung lesen
Viele Möglichkeiten zur Weiterbildung, man muss auch an einigen Teilnehmen wenn man ein Gehaltsanpassung wünscht
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • IFLb Laboratoriumsmedizin Berlin wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet IFLb Laboratoriumsmedizin Berlin schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen IFLb Laboratoriumsmedizin Berlin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei IFLb Laboratoriumsmedizin Berlin als eher traditionell.

Puls

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IFLb Laboratoriumsmedizin Berlin
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
IFLb Laboratoriumsmedizin Berlin
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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