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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    56%56
  • CoachingCoaching
    44%44
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    44%44
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • DiensthandyDiensthandy
    44%44
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    22%22
  • ParkplatzParkplatz
    22%22
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    22%22
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    22%22
  • KantineKantine
    11%11
  • RabatteRabatte
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • HomeofficeHomeoffice
    11%11
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Besonders gut gefällt mir die wertschätzende, professionelle und zugleich menschliche Unternehmenskultur. Ich arbeite nach wie vor sehr gerne hier. ich fühle mich als Mitarbeitende ernst genommen, ich kann eigene Ideen einbringen und erlebt im Alltag ein hohes Maß an Vertrauen.
Positiv ist vor allem, dass auch in anspruchsvollen Situationen lösungsorientiert gehandelt wird. Es geht nicht um Schuldzuweisungen, sondern darum, gemeinsam tragfähige Lösungen zu finden. Diese Haltung schafft Sicherheit, Motivation und eine starke Identifikation mit dem Unternehmen.
Bewertung lesen
Besonders positiv finde ich den Zusammenhalt im Team und die Möglichkeit, die eigene Arbeit weitgehend selbstständig zu gestalten. Die Tätigkeit ist abwechslungsreich und bietet viel Raum, eigene Ideen einzubringen. Fachlicher Austausch wird ermöglicht und bei schwierigen Fällen findet man Unterstützung.
Auch die Weiterentwicklung des Unternehmens nehme ich positiv wahr. Es wird versucht, Abläufe klarer zu strukturieren und verlässliche Rahmenbedingungen zu schaffen. Dabei ist sicherlich noch nicht alles perfekt, aber die grundsätzliche Richtung stimmt.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wie wahrscheinlich bei vielen kleineren und wachsenden Trägern funktionieren manche organisatorischen Abläufe noch nicht immer reibungslos. Gelegentlich könnten Entscheidungen früher oder transparenter kommuniziert werden.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Grundsätzlich gibt es aus meiner Sicht nichts Wesentliches, das ich negativ hervorheben würde. Natürlich gibt es – wie in jedem wachsenden Unternehmen – immer Bereiche, in denen Prozesse, Kommunikation oder Strukturen weiterentwickelt werden können.
Entscheidend ist für mich jedoch, dass Verbesserungspotenziale gesehen und konstruktiv aufgenommen werden. Das Unternehmen entwickelt sich kontinuierlich weiter, und genau diese Offenheit empfinde ich als sehr positiv.
Bewertung lesen
Die begonnenen Veränderungen konsequent weiterführen und die Mitarbeitenden dabei möglichst früh einbeziehen.
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Noch mehr Teamevents wären wünschenswert. Diese waren immer toll! Ich hoffe bei meinem nächsten Arbeitgeber wird es diese in dieser Form auch geben!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Iftp - Institut für therapeutische Pädagogik ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Die Aufgaben sind abwechslungsreich, verantwortungsvoll und fachlich sinnvoll. Man hat die Möglichkeit, eigene Stärken einzubringen und sich weiterzuentwickeln.
Besonders motivierend ist, dass die Arbeit nicht monoton ist, sondern Gestaltungsspielraum bietet. Dadurch bleibt der Arbeitsalltag interessant und herausfordernd im positiven Sinne.
5
Bewertung lesen
Die Arbeit ist vielseitig, anspruchsvoll und fachlich sinnvoll. Eigenverantwortliches Arbeiten ist möglich.
4
Bewertung lesen
Vielfältige und wichtige Arbeit!
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Iftp - Institut für therapeutische Pädagogik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Iftp - Institut für therapeutische Pädagogik schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Iftp - Institut für therapeutische Pädagogik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Iftp - Institut für therapeutische Pädagogik als eher modern.

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Aktuelle Stimmung

Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

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Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Hierarchie für Entscheidungen nutzen und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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