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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Kantine
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungFlexible Arbeitszeit und günstige Lage
Bonussystem einnal im Jahr und Weihnachtsfeier
Zentrale Lage mit hervorragender Anbindung an ÖNV, flexibles Arbeitszeitmodell (besonders sinnvoll für Pendler), je nach Abteilung relativ selbstständiges Arbeiten möglich
Miserable Kommunikation und schlechte Ausrüstung mit wenig Entwicklungsmöglichkeiten
Merkwürdige Personalentscheidungen nach Sympathie und nicht nach fachlicher Kompetenz
Keine echte, offene Firmenkultur, viele Arbeitsabläufe werden (bewusst?) auf eine persönliche Ebene reduziert, was objektives Arbeiten auf professioneller Basis erschwert, Management agiert im Hintergrund und ist nicht besonders entscheidungsfreudig, Karrieremöglichkeiten scheinen eher nach Sympathie vergeben zu werden
Neue Geschäftsführung und Transparenz
