Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Firmenwagen
Internetnutzung
Diensthandy
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich wurde zu mehreren Lehrgängen geschickt
dass neben der Arbeit auch diverse Aktionen für das Team stattfinden / gemeinsame Ausflüge in die nahe und ferne Umgebung gemacht werden
wöchentliche gemeinsame Besprechungen: So bekommen alle das breite Spektrum an Projekten mit und alle werden über wichtige Belange des Unternehmens direkt informiert
Geschätzt zu werden in dem was man tut, Hilfe zu bekommen, wenn man sie braucht und das gemeinsame Ziele gesteckt und auch erreicht werden.
Bikeleasing wird angeboten
- Ausbildungsabteilung
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Akribisch gegenüber Corona, wodurch das Arbeitsklima sowie Zusammenhalt verloren geht
Verbesserungsvorschläge
- Höhere Gehälter
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von IGK Ingenieurgesellschaft Gierse-Klauke ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
das Team ist gut "durchmischt" sodass auf die Erfahrung der "älteren Hasen" zurückgegriffen werden kann
Respekt- und verständnisvoll
Respektvoll und kollegial
Respektvoll
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Man fühlt sich beruflich erfüllt. Es finden regelmäßige One-on-One Feedbackgespräche mit dem Vorgesetzt statt, bei denen klare berufliche Ziele für einen bestimmten Zeitraum festgelegt werden, so dass Chef und Mitarbeiter gemeinsam daran arbeiten können, den Arbeitnehmer zu fördern und ihn bei der Verwirklichung seiner professionellen Bestrebungen zu unterstützen.
Bei Erreichung der persönlichen und beruflichen Ziele sowohl der Übernahme von zusätzlichen Verantwortlichkeiten wird auch fair das Gehalt angepasst.
Es gibt auch Möglichkeiten Fortbildungsangebote selbst auszuwählen.
Regelmäßige Fortbildungsangebote stehen zur Verfügung, die man selbst für die persönliche Entwicklung auswählen kann.
Karriere und Weiterbildung sind fester Bestandteil des Unternehmens und kommen nicht zu kurz.
Seitens der Geschäftsführung besteht der ausdrückliche Wunsch auf Weiterbildung
Jährliche Möglichkeiten Weiterbildungen selbst auszuwählen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- IGK Ingenieurgesellschaft Gierse-Klauke wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet IGK Ingenieurgesellschaft Gierse-Klauke besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen IGK Ingenieurgesellschaft Gierse-Klauke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei IGK Ingenieurgesellschaft Gierse-Klauke als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.





























