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Bewertungsdurchschnitte

  • 2 Mitarbeiter sagen

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    Gut (2)
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Arbeitgeber stellen sich vor

IHS Global GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,15 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 18.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere und menschlichere Kommunikation

Pro

Sozial Leistungen, Home Office Möglichkeiten , Räumlichkeiten

Contra

Arbeitsabläufe, Kommunikation, Führungsweise der oberen managers

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    IHS Global GmbH
  • Stadt
    Deutschland
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 08.Sep. 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre ehemals spitzenmäßig bzw. herausragen aber zunehmend gereizter und angespannter auch aufgrund Managerverhalten

Vorgesetztenverhalten

- Keine realistischen Ziele. Mitarbeiter im Vertrieb verfehlen reihenweise ihre Sales Ziele aufgrund unrealistischer Erwartungen und Zielvorgaben
- Vertriebsmanagement glänzt durch Abwesentheit
- Bei strittigen Situationen wird meist gegen den Arbeitnehmer entschieden (z.B. bei Anrechung von verköufen auf die Quote)
- Das Management zitiert gerne aus BWL Büchern und verbreitet allgemeine Floskeln und verströmt oftmals Desinteresse bezüglich Meinungen der Mitarbeiter
- Diese Entwicklung ist insbesondere seit ca. 2 Jahren zu beobachten

Kollegenzusammenhalt

- Die Kollegen innerhalb der verschiedenen deutschen Büros halten in der Regel zusammen
- Zusammensetzung der Kollegen, Alter, auch private Interessen sind vielschichtig und passen zumeist gut zusammen
- Aufgrund häufig auftretender Managementfehler wird dieser Zusammenhalt zunehmend auf die Probe gestellt. Aufgrund fragwürdiger Personalentscheidungen tritt in manchen Büros verstärkt Neid und Missgunst auf, während in anderen Büros Resignation und Desinteresse (Dienst nach Vorschrift) vorherrscht
- Der aktuellen geschäftsführung sind diese Probleme teilweise bekannt, Maßnahmen zur Verbesserung greifen leider nicht.

Interessante Aufgaben

- Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sind bei IHS generell breit vorhanden
- Aufgrund von "Silostrukturen" jedoch relativ schwierig in andere Aufgabenbereiche zu wechseln
- Innerhalb einiger Abteilungen ist Karriereentwicklung leider ein Fremdwort (anstatt eigene Mitarbeiter zu fördern, werden Kollegen von ausserhalb relativ teuer eingekauft, ohne dass diese sich signifikant qualitativ hervortun)

Kommunikation

- Informationspolitik i.d.R. gut und findet über verschiedene Medien bzw. Kanäle statt

Gleichberechtigung

-Gleichberechtigung ist gegeben

Umgang mit älteren Kollegen

- Respektvoller Umgang mit Kollegen über 45
- Teilweise werden sogar Kollegen über 50 Jahre neu eingestellt

Karriere / Weiterbildung

-Weiterbildung ja, wird allerdings zumeist intern organisiert und veranstaltet bzw. über Online Kurse geregelt
- Nahezu keine "Fremdkurse" möglich, vorallem wenn mit Zusatzkosten verbunden
- Karrieremöglichkeiten bei IHS generell schwierig und speziell in Deutschland akquiriert man extern statt interne Mitarbeiter Lösungen zu suchen bzw. die Mitarbeiter zu fördern

Gehalt / Sozialleistungen

- Gehälter udn Vergütungen im normalen Bereich

Arbeitsbedingungen

- Arbeitsbedingungen im allgemeinen gut

Umwelt- / Sozialbewusstsein

- Sustainability wird relativ gross geschrieben
- Es finden zahlreiche Veranstaltungen diesbezüglich statt

Work-Life-Balance

- Work-Life-Balance i.d.R gut sogar mit aufsteigener Tendenz
- Liegt teilweise aber auch daran, dass Kollegen nicht mehr die Begeisterung an den Tag legen wie noch vor 2-3 Jahren und stattdessen "Dienst nach Vorschrift" pflegen, was wiederum deren Familienleben gut tut :-)

Image

- IHS allgemein hat einen sehr guten Ruf
- IHS als "Brand" leider nach wie vor relativ unbekannt, was u.a. am miserablen Marketing liegt
- Prinzipiell würde ich IHS Freunden als Arbeitgeber empfehlen. Leider gibt es hinsichtlich der Geschäftsführung und des Management in einigen Bereichen starke Defizite

Verbesserungsvorschläge

  • Förderung interner Mitarbeiter
  • Stärkere Einbindung der Mitarbeiter, speziell derer mit langer Erfahrung in Entscheidungsprozesse
  • Neue Managementkultur

Pro

- Geschäftsfelder und Tätigkeiten
- Kollegen

Contra

- Managementverhalten und die zunehmende Verschlechterung des Betriebsklima

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    IHS Global GmbH
  • Stadt
    Deutschland
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

Bewertungsdurchschnitte

  • 2 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (2)
    100%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    3,15
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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kununu Scores im Vergleich

IHS Global GmbH
3,15
2 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Sonstige Branchen)
3,25
148.024 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,28
2.611.000 Bewertungen