Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,9Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Coaching
Barrierefrei
Kantine
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Arbeitsatmosphäre ist top
- Teamgeist (z.B. bei Fragen, Arbeitsteilung / Unterstützung: "jeder hilft jedem")
- eigene Ideen jederzeit willkommen
- offene Kommunikation
- sehr flexible Arbeitszeiten
- Home-Office
- schnell Verantwortung übernehmen
- eigene Projekte und Team-Projekte
- Begegnungen mit Interessanten Menschen
- ergebnisorientiertes Arbeiten
– Sehr junges und interessiertes Team, das flexibles Arbeiten schätzt
– Wissenszuwachs steht im Vordergrund
- Innovative Ideen und Lösungsansätze
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Frühes Übernehmen von Verantwortung in Sinne von (Teil-)Projektleitungen
- steile Lernkurve
- Eigeninitiative und -verantwortung
- sehr freundliches Miteinander
- innovatives Team
- flache Hierarchie
- Hilfe zu jederzeit möglich
- Spaß bei der Arbeit auch in stressigeren Projektphasen
Persönliche Note. Hohe challenges bei maximalem Freiheitsgrad. Sehr frühe Übernahme von Verantwortung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlecht für all die, die fixe, starre Strukturen brauchen. Hier wird Verantwortung on the job gelebt und eng mit dem Kunden und Projektpartnern gearbeitet.
Eher nicht zu empfehlen, wenn Routineaufgaben und starre Arbeitszeiten bevorzugt werden.
- Strukturen sind noch in Aufbau
- Flexibilität als Voraussetzung
- nicht zu empfehlen, wenn Routineaufgaben bevorzugt werden
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von iihd institut ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Eigenverantwortliches Arbeiten. Wer etwas verwirklichen will, bekommt die Möglichkeit und kann sich jederzeit Feedback einholen. Hierarchien sind nicht spürbar. Familiäre Atmosphäre. Sehr nette Kollegen. Respektvoller Umgang.
Sehr nette und wissbegierige Kollegen, eigenverantwortliches Arbeiten an spannenden Projekten, Ehrlichkeit und Respekt stehen im Vordergrund – Hierarchien spielen eine untergeordnete Rolle
Sehr gute Arbeitsatmosphäre in kleinen Teams, Kollegialität wird großgeschrieben. Individuelle & persönliche Ziele werden wenn immer möglich abgestimmt.
Super Betriebsklima. Alle begegnen sich auf Augenhöhe. Vertrauensvolles und kollegiales Miteinander wird hier groß geschrieben.
- Teamgedanke wird gelebt
- Hierarchien spielen eine untergeordnete Rolle
- ergebnisorientiertes Arbeiten
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Langfristig angelegtes PhD Programm (3 -4 Jahre) neben dem Job mit häufigem Austausch auf internationalen Top Konferenzen. Kurzfristige Weiterbildung on-the-job. Bei Bedarf werden Trainings (z.B. quant. Methoden) besprochen und individuell freigegeben.
- extrem steile Lernkurve
- die Vielfalt an Projekten sorgt für stetigen Wissenszuwachs
- Möglichkeit an internationalem Ph.D. Programm teilzunehmen
- Promotionsmöglichkeit (internat. Programm)
- Weiterbildung
- Allgemein: Garantie für steile Lernkurve
PhD Programm wird angeboten
PhD Programm möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- iihd institut wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet iihd institut besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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