Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Essenszulage
Diensthandy
Kantine
Kinderbetreuung
Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Viel Raum für Ideen und Kreativität. Danke für die schöne Zeit!
Selbstorganisation wird groß geschrieben. Kolleg*innen arbeiten alle für eine gute Sache und stehen voll dahinter.
Eigentlich nichts.
Alles macht mein derzeitiger Arbeitsgeber gut.
alles, ich würde noch einmal dort arbeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nichts macht mein aktueller Arbeitsgeber schlecht.
Nichts war Schlecht oder Schlimm an dem Arbeitgeber
nichts, ich habe nichts zu meckern
Verbesserungsvorschläge
- bessere Ansprechbarkeit und Kommunikation mit MA
- schnellere Informationsweitergabe
Vielleicht, dass die Seminare auf einzelne Schulen verteilt sind
ich habe keine Verbesserungen, weil alles schon bestens lief,
nichts, es war alles so schön wie es war.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von ijgd ist Arbeitsatmosphäre mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Mensch begegnet viel Herzlichkeit und Kollegialität. Wow!
Unter den Kollegen eigentlich sehr gut. Mit der Leitungsebene eher schwierig
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ijgd ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Unterdurchschnittlich
Für die Verantwortung und die Leistung die erbracht werden muss auf jeden Fall zu wenig, insbesondere im Bereich Verwaltung/Sachbearbeitung (Entgeltgruppe 6 TVÖD Bund). Im pädagog. Bereich geht es, Eingruppierung Entgeltgruppe 9b TVÖD Bund.
Zahlung war aber immer pünktlich.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Bildungsurlaube / Weiterbildung möglich. Flache Hierarchie.
Es gibt keine Aufstiegschancen.
Im pädagog. Bereich besteht schon die Möglichkeit wenn es kostenlos ist. Ansonsten nur die notwendigen Erste Hilfe Kurse.
Im Bereich Verwaltung/Sachbearbeitung gibt es keinerlei Weiterbildungsmöglichkeiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ijgd wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet ijgd besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ijgd als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ijgd als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Kooperieren.


































