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IKS Gesellschaft für Informations- und Kommunikationssysteme mbH Logo

IKS 
Gesellschaft 
für 
Informations- 
und 
Kommunikationssysteme 
mbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6
kununu Score40 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
IT Berater:in6 Gehaltsangaben
Ø65.100 €
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IKS Gesellschaft für Informations- und Kommunikationssysteme
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
IKS Gesellschaft für Informations- und Kommunikationssysteme
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Wir konzipieren Business-Software für alle Branchen und Unternehmensstrukturen. Wenn Standardsoftware an Grenzen stößt, kommen wir ins Spiel. Wir entwickeln Software nach Maß – individuell und herstellerunabhängig für jeden unserer Auftraggebenden.

Wir, das ist die IKS GmbH - Gesellschaft für Informations- und Kommunikationssysteme mbH - mit Sitz in Hilden (nahe Düsseldorf). Seit 1989 beraten, entwickeln und coachen wir mit unserem Team unsere Auftraggebende rund um ihre Softwareprojekte. Tätig sind wir im Großraum Düsseldorf/Köln.

Produkte, Services, Leistungen

Kurz zusammengefasst: Wir konzipieren, programmieren, integrieren und optimieren Software für individuelle Anforderungen.

Unsere Entwicklungsarbeit kann vollständige Softwareentwicklungsprozesse (Analyse, Konzeption, Programmierung, Projektmanagement, Inbetriebnahme und Coaching) umfassen – und genauso unser Wissen zu Teilprojekten beisteuern, Spitzen abfangen sowie Unternehmen „Inhouse“ ergänzen und beraten.

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    88%88
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    82%82
  • ParkplatzParkplatz
    79%79
  • InternetnutzungInternetnutzung
    73%73
  • HomeofficeHomeoffice
    64%64
  • CoachingCoaching
    45%45
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    42%42
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    24%24
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    21%21
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    21%21
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    15%15
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9
  • RabatteRabatte
    6%6
  • DiensthandyDiensthandy
    6%6

Was IKS Gesellschaft für Informations- und Kommunikationssysteme mbH über Benefits sagt

Wir bieten Dir eine Palette an Benefits, die Dir Deinen Arbeitsalltag ein wenig erleichtern soll:

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice
  • Unbefristete Verträge für mehr Sicherheit
  • Kaffee-/ Wasserflat
  • Frisches Obst und Frühstück
  • Firmenevents
  • Seminare, Weiterbildung und Mentoring
  • Gutes Arbeitsklima in einem tollen Team
  • und noch vieles mehr…

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei uns musst Du Dich nicht zwischen Arbeit und Privatleben entscheiden. Wir achten darauf, dass Du Dein Privatleben nicht irgendwie um die Arbeit „herumbasteln“ musst, sondern dass Dir die Arbeit so viel Flexibilität bietet, dass Du Deinem Privatleben den Raum geben kannst, den es benötigt. Laut einer aktuellen Mitarbeiterumfrage bestätigen dies auch 96,7% unseres Teams.

Und auch sonst achten wir auf Dein Wohlergehen – sei es durch unser Gesundheitsmanagement, regelmäßige Teamevents oder auch das Feel Good Management.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen „Persönlichkeiten“, die Spaß daran haben sich in Projekten bei unseren Auftraggebenden zu entfalten. Du möchtest gern die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsvertrages gepaart mit der Abwechslung, die dir die Projektarbeit bietet? Du bist kommunikativ? Du bist lieber unter Menschen als allein in Deinem "Kämmerchen"? Du findest es spannend immer wieder neue Unternehmen, Branchen, Tech Stacks und Menschen kennenzulernen? Dich interessieren neue Technologien und Du hast Lust immer wieder Neues auszuprobieren?
Worauf Du aber gar keine Lust hast – wochenlang aufgrund von Projektarbeit von zu Hause weg zu sein. Dann bist Du bei uns genau richtig.

Angefangen von Schüler*innen, Studienabbrecher*innen, Werkstudent*innen über Junior Entwickler*innen bis hin zu berufserfahrenen Developern oder Architekt*innen – wenn Dein Mindset passt, freuen wir uns auf Dich, Deine Sichtweisen, Meinungen und Ideen

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei IKS Gesellschaft für Informations- und Kommunikationssysteme mbH.

  • Sarah Schmitt und Dustin Freieck: bewerbung@iks-gmbh.com

  • "Sei Du selbst" ist wohl der wichtigste Rat. Du denkst, dass Dein Tech Stack nicht 100% passt - überhaupt kein Problem. Kannst Du alles lernen. Am aller wichtigsten ist Deine Persönlichkeit - verbieg Dich nicht, um Dich für uns "passend" zu machen. Diversität spielt bei uns eine große Rolle - auch was Persönlichkeiten angelangt, deshalb unser Rat "habe Mut, du selbst zu sein".

  • Wir freuen uns über jede Bewerbung. Sende Deine Bewerbung bevorzugt an: bewerbung@iks-gmnbh.com aber natürlich kannst Du uns Deine Bewerbung auch auf jedem anderen Weg zukommen lassen.

  • Schritt 1: Deine Bewerbung geht bei uns ein.

    Schritt 2: Wenige Tage später laden wir Dich zu uns ein, um Dich persönlich kennenzulernen - oder Du erhältst eine Absage.

    Schritt 3: Als nächstes steht ein erstes Kennenlernen-Gespräch auf der Agenda. Du lernst nun unseren Geschäftsführer sowie weitere Kollegen kennen. Das Gespräch dient dazu sich auszutauschen und mehr über den Job bei IKS zu erfahren.

    Schritt 4: Alles super gelaufen - dann steht einer Einstellung nichts mehr im Wege. In der Regel bieten wir Dir an, einen Probetag bei uns zu verbringen. So kannst Du uns und unsere Arbeit besser verstehen und erste Einblicke in den Arbeitsalltag verraten Dir, ob Du dich bei uns wohlfühlst.

    Schritt 5: Probetag vorüber, alles hat gepasst. Wir freuen uns Dich als neues Teammitglied bei uns begrüßen zu dürfen :-)

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Kollegialer Umgang, Weiterbildungsmöglichkeiten, frisches Obst und Gemüse, Tischtennisplatte im Keller, monatliche Spieleabende, monatliches Coding Dojo
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Die Arbeitsatmosphäre, die den Mitarbeiter anspornt sich zu engagieren aber nicht überfordert oder stresst. Kritik oder Feedback wird gerne angenommen.
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Den zwischenmenschlichen Umgang und die Unternehmenskultur.
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Sehr menschlicher Umgang mit allen Mitarbeitenden. Die Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
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Die Projekte und Kunden sind sehr interessant und abwechslungsreich, aber es ist immer noch moeglich puenktlich zum Abendessen zu Hause zu sein.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Kommunikation nach aussen bzw. der Marketing-Bereich steckt noch in den Kinderschuhen. Vieles in der Firma wird richtig gemacht aber noch nicht alles nach aussen hin kommuniziert. Dort gibt es noch Luft nach oben, aber ich weiss auch das daran gearbeitet wird.
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Ich denke wir könnten bekannter sein.
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Verkehrsanbindung mit ÖPNV
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Nicht viel ;) Aber siehe "Verbesserungsvorschläge".
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Es gibt kaum Aufstiegschancen.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Als neuer Mitabeiter hat beim Onboarding ein wenig der rote Faden gefehlt und der Einstieg in genormte Firmenprozesse war daher anfangs ein wenig holprig. Das kann aber auch gut daran gelegen haben das ich waerend der Corona-Pandemie im Homeoffice eingestiegen bin.
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Wir könnten noch ein paar mehr echt gute Leute gebrauchen, von denen ich noch etwas lernen könnte.
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Ich kann verstehen, dass aufgrund der auf zwei Wochen begrenzten Praktikumszeit es nicht möglich war, bei einem Kundenbesuch dabei zu sein, da mir aber eben diese Nähe zum Kunden von Mitarbeitern als besonders spannend und interessant beschrieben wurde, hätte ich dies gerne miterlebt.
In Hinblick auf weitere Praktikanten möchte ich hier noch erwähnen, dass es auch eine deutsche Version von Udacity, Udemy gibt. Ich nutze diese selbst und würde sie auch weiteren Anfängern empfehlen.
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IT ist ein Arbeitfeld, welches ständigen Änderungen mit in hohen Frequenz unterliegt. Diese Menge an neuen Strömungen, Konzepten oder Tools läßt sich durch den Einzeln nicht in befriedigende Weise überblicken, bewerten oder gar beherschen.
Für diese Art von Innovationsmanagement sind neue Konzepte im Team wünschenswert.
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Es wäre angemessen, ein berufliches Vorankommen auch in Jobtiteln zu dokumentieren. Hier ergäbe sich für IKS auch die Möglichkeit, unterschiedlich qualifizierte/erfahrene Mitarbeiter beim Kunden unterschiedlich zu platzieren.
Gehaltssteigerungen sollten prozentual erfolgen (so wie die allgemeine Inflation auch).
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,9

Der am besten bewertete Faktor von IKS Gesellschaft für Informations- und Kommunikationssysteme ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Die Arbeitsatmosphäre bei IKS habe ich bisher als sehr gut erlebt. Es wird viel Wert auf Zusammenarbeit gelegt, was sich auch in der Hilfsbereitschaft aller Kollegen widerspiegelt.
5
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Sehr angenehm, es herrscht ein respektvoller Umgang und Kritik wird konstruktiv geäußert.
5
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In Projekten, die vor Ort bei Kunden stattfinden, hat IKS wenig Einfluss auf die Arbeitsatmosphäre. Bei IKS selber wird viel Wert auf eine gute Zusammenarbeit gelegt. In letzter Zeit gab es Seminare, die insbesondere die Kommunikation der Kolleginnen und Kollegen gestärkt haben.
5
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Die Arbeitsatmosphäre innerhalb von IKS ist super. Sollte es Probleme auf anderer Ebene geben (z. B. Reibungspunkte zwischen bestimmten Kollegen und bestimmten Kunden-Ansprechpartnern), können diese durch IKS gut gelöst werden.
5
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Die Arbeitsatmosphäre im Unternehmen ist sehr gut. Neben mir gibt es noch drei weitere Auszubildende. Wir vier sitzen zusammen in einem Raum und können dadurch viel miteinander lernen und uns gegenseitig helfen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von IKS Gesellschaft für Informations- und Kommunikationssysteme ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Ich bin mir sehr sicher, dass man in der IKS gut und sicher alt werden kann. Es gibt hier sehr viele Kollegen, die schon seit Jahren oder Jahrzehnten in der Firma sind. Wer sich allerdings nach dem schnellen Aufstieg sehnt wird hier wahrscheinlich am falschen Platz suchen. Ich persönlich bin ein Freund dieser Firmenpolitik und bin gespannt auf die kommenden Jahre.
3
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Aufstiegsmöglichkeiten gibt es eigentlich nicht.
Für Weiterbildung wird hingegen ist viel Platz, Weiterbildung wird groß geschrieben
3
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Kaum Aufstiegschancen wegen flachen Hierarchien. Weiterbildung wird erwartet und gefördert.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • IKS Gesellschaft für Informations- und Kommunikationssysteme wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet IKS Gesellschaft für Informations- und Kommunikationssysteme besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden IKS Gesellschaft für Informations- und Kommunikationssysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 40 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei IKS Gesellschaft für Informations- und Kommunikationssysteme als eher modern.
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