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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,2Gehalt/Benefits
    • 2,2Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 2,7Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 2,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13
  • ParkplatzParkplatz
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Absolut nichts. Klage läuft.
Pünktliche Bezahlung, dann hört es auch schon auf.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Auch hier handelt sich es leider um eine unseriöse Zeitarbeitsfirma. Vom ersten Tag an stimmt das Gehalt nicht. Telefonisch ist fast nie jemand zu erreichen. Es geht alles über den Whatsappkanal. Es werden permanent leere Versprechungen gemacht. Einsatzfrei Tage werden nicht gezahlt, sowie Krankmeldungen trotz AU und Urlaubstage trotz genehmigter Anträge.
Wenn man auf den Arbeitsvertrag hinweist, wird man für dumm verkauft und genötigt einen Anwalt zu nehmen. Eine Klärung ist mit dieser Firma ohne Anwalt nicht machbar.
Die Firma ...
Aus meiner Erfahrung nur mit guter Rechtsschutzversicherung empfehlenswert, denn die wird man bald benötigen. Zum Beispiel werden rechtswidrig und ohne Begründung Vertragsstrafen verhängt und einbehalten, die man dann gerichtlich zurückfordern muss, sogar bis zur Zwangsvollstreckung!
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Am besten aus dem Verkehr ziehen. Einfach nur unmenschlich.
Sich mit deutschen Gesetzen auseinandersetzen!
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

3,0

Der am besten bewertete Faktor von ILS Arbeitnehmerüberlassung ist Arbeitsatmosphäre mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Gute Arbeitsatmosphäre
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ILS Arbeitnehmerüberlassung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet ILS Arbeitnehmerüberlassung schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ILS Arbeitnehmerüberlassung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ILS Arbeitnehmerüberlassung als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
Kultur
ILS Arbeitnehmerüberlassung
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Alles immer in Frage stellen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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