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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 1,7Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 1,8Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 2,6Kollegenzusammenhalt
- 1,9Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 2,1Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 41 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Den Kaffee, das war´s auch
Wenig... außer den Zweck!
Das Gehalt kommt pünktlich
Seine Bemühungen, viele Sachen zu ändern (Arbeitsmittel und Plätze), Projekte und Organisation...
Freundliche und hilfreiche Kollegen, speziell in der Assistance. Interessante Aufgaben auch im internationalem Kontext - und erfreulich viele MitarbeiterInnen werden auf allen Ebenen gefördert.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Kommunikation, enormer Druck bei Minilohn
Die alte Generation ist wieder an der Macht
Management dans Allemagne et France - totalement obsolete
Das Management, man fragt sich ganze Zeit warum die Muttergesellschaft nicht reagiert!!!!
Inkompetenz
Verbesserungsvorschläge
Sack the consultants and the De vieux moteurs qu'on a mis à la barre en Allemagne pour aller vers l'avenir
Vorschlag entfällt, der Laden wird endlich zugemacht.
Standort Deutschland schliessen
Leider zu spät
Neues Management, sonst hoffnungsloser Fall
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
2,7
Der am besten bewertete Faktor von IMA Deutschland ist Gleichberechtigung mit 2,7 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Alle gleich schlecht
Die Internationalität
Keine Klagen
Am schlechtesten bewertet: Image
1,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IMA Deutschland ist Image mit 1,7 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Kündigungswelle sagt alles
Fragen Sie nur beim Arbeitsgericht!!
Ich bin froh, dass andere Kollegen neue, bessere Bewertungen geschrieben haben. Stress gibt’s in allen Firmen, aber solche Bewertungen wie die vom letzten Jahr (Oktober oder auch Dezember) hat die Firma gar nicht verdient!
Ehrlich gesagt, ich kannte das Unternehmen nicht bevor ich angefangen habe. Soweit fürs Image. Jedoch gibt es diese Seit über 20 Jahre laut Vorgesetztem Angabe.
Ich verstehe all diese negativen Kommentare nicht, die offenbar nur darauf abzielen, der Firma zu schaden!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).
Wird versprochen, nicht eingehalten, Absagen erfolgen über Dritte
Wenn du der richtige typ bost
Jetzt wieder keine Chance.
Nur für die Führungskräfte. So gut wie keine Perspektiven
Begrenzte aber aktuelle Chancen bei verschiedenen Projekten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- IMA Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet IMA Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 41 Bewertungen schätzen 41% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei IMA Deutschland als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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