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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 3,1Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    56%56
  • ParkplatzParkplatz
    56%56
  • HomeofficeHomeoffice
    44%44
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • KantineKantine
    22%22
  • CoachingCoaching
    22%22
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    22%22
  • DiensthandyDiensthandy
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • RabatteRabatte
    11%11
  • InternetnutzungInternetnutzung
    11%11
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    11%11
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Freiraum...
Bewertung lesen
...den Kaffee und die Küche.
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Sozial und höflich
Flexibilität
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Den Feierabend
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Bezahlung, Arbeitszeiten, Job hält nicht was versprochen wurde
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Teilweise schlechte Bezahlung
Bewertung lesen
Projekte, die keiner braucht..../Abteilungsleiter, der die Probleme der Akquise gar nicht hören möchte. Neuerungen sollen nicht gemacht werden. Der Misserfolg gibt der Abteilung recht. Kollegen werden neu eingestellt und gehen schon am 2.ten Tag wieder .Alarmzeichen sollte man sehen wollen!!!
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Die veralteten Datensätze von 2014 etc...
Sehr hoher Arbeitseinsatz
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Besser bezahlen und halten was versprochen wurde
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Arbeitsnormen überprüfen...
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Modernere Arbeitsprozesse und vorallem eine IT Abteilung, die verbessert und nicht schläft.
Neue sinnvolle Projekte benötigen die dringend.
Arbeiten mit Schrottdaten.
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Besser Einarbeitung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Immobilienservice Deutschland ist Arbeitsatmosphäre mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Super nette Kollegen - ja nachdem wo mein eingesetzt ist sieht man sie mal mehr mal weniger
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Immobilienservice Deutschland ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Müll wird getrennt oder auch nicht
Paar Pflanzen IM Raum, Mülltrennung nein
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Wer schleimt kann es machen
keine ,Null,gar nichts!!!
1
Bewertung lesen
Nie was gesehen /Schulung? Wo?
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Immobilienservice Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Immobilienservice Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Immobilienservice Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 13% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Immobilienservice Deutschland als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

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Moderne
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Immobilienservice Deutschland
Branchendurchschnitt: Immobilien

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles nur auf Leistung trimmen und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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