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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score16 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
IT-Supporter3 Gehaltsangaben
Ø34.900 €
Marketing Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø47.200 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IN-Software Produktion und Vertrieb
Branchendurchschnitt: IT

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
IN-Software Produktion und Vertrieb
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    53%53
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    47%47
  • CoachingCoaching
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    27%27
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es wird viel Rücksicht auf die Mitarbeiter genommen und es wird immer versucht bei sich ändernden Lebensbedingungen einen Weg / eine Anpassung zu finden (Arbeitszeitanpassung, flexible Arbeitszeiten, usw. )
Bewertung lesen
Dass ich gezielt meine Stärken einsetzen kann und darauf Rücksicht genommen wird.
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Offen und ehrliche Kommunikation, sehr gute Einarbeitungsphase, gute Entwicklungsmöglichkeiten
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Interne Kommunikation
Hohe kollegiale Integrität
Gesunder nachhaltiger Wachstumsanspruch
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Der Umgang untereinander
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Manchmal dauern Änderungen etwas zu lang.
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Fehlentscheidungen auf Kosten der Mitarbeiter
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich finde bei den Benefits gibt es noch Verbesserungspotential.
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Die Einlernphase ist unstrukturiert und nicht auf die einzelnen Abteilungen abgestimmt! Wertvolle Zeit wird mit unsinnigen Arbeiten verplempert, und alle Lerninhalte sind durcheinander. Für zwei Tage „Einarbeitung“ muss man quer durch Deutschland fahren. Auf Kosten des Profits wird an einer detaillierten Einarbeitung gespart. Am Ende muss der Mitarbeiter alles ausbaden.
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Optimierung der Mitarbeiterentwicklung und -Motivation
Mitarbeiter wertschätzen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von IN-Software Produktion und Vertrieb ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Es wird nicht nach Alter sondern nach Fähigkeiten eingestellt.
5
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von IN-Software Produktion und Vertrieb ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


kein Urlaubs und Weihnachtsgeld. Dafür Jahres-Bonus der jedoch schwer zu erreichen ist
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Möglichkeiten zur Weiterentwicklung werden gefördert.
5
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Ich hab es selbst erlebt: Jeder der kann und will, kann Karriere machen!!
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • IN-Software Produktion und Vertrieb wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet IN-Software Produktion und Vertrieb schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden IN-Software Produktion und Vertrieb als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei IN-Software Produktion und Vertrieb als eher modern.
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