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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 1,9Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 1,9Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Coaching
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
es gab nichts gutes
Meine Kollegen und die Idee hinter dem Unternehmen
Eigentlich interessante Produkte und tolles Marktpotential
Lockere Arbeitsatmosphäre und, dass sich vieles ändern soll/wird.
Die Wertschätzung eines jeden Mitarbeiters!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das der Standort geschlossen wird
alles war schlecht
Das Chaos und die fehlende Priorisierung es zu beseitigen.
Erzeugt schlechte Stimmung, Eigeninitiative wird nicht honoriert
Schlechte Kommunikation, vieles wird angefangen und dann doch wieder wie früher gemacht.
Verbesserungsvorschläge
gleichberechtigung unter gleichgestellten, keine bevorzugung nach gesicht
Fairness International fehlt
Einsehen, dass nur ein gutes Miteinander, Wertschätzung, ordentliche soziale Bedingungen, gute Arbeitsbeitbedingungen und gut ausgestattete Arbeits- Freizeit- und Sozialräume, fairen Gehälter und Arbeitszeiten, Mitarbeiter motiviert und an das Unternehmen bindet. Weniger Fluktuation wäre anstrebendswert und macht verlässlich.
An den Wurzeln anfangen und einmal komplett aufräumen, anstatt immer nur Umsatz sehen zu wollen.
Mal abwarten wie es weitergeht
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,2
Der am besten bewertete Faktor von Industrial Physics Beverage & Canning ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Auch in der Freizeit etwas unternommen
Siehe Arbeitsatmosphäre
Da ist nicht viel zu meckern
Bisher ist mir nichts negativ aufgefallen
Der Druck schweißt zusammen
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Industrial Physics Beverage & Canning ist Karriere/Weiterbildung mit 1,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
keine chance auf weiterbildung
Da es keine Mitarbeiterentwicklung gibt, ist auch nicht viel möglich.
Kriechst du wohin, wirst du was. WB gibt es nicht. Nur privat
Kam bisher nicht vor
Weiterbildung nur in eigener Freizeit gewünscht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Industrial Physics Beverage & Canning wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Industrial Physics Beverage & Canning schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Industrial Physics Beverage & Canning als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Industrial Physics Beverage & Canning als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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