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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- k. A.Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist top.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Lohnniveau ganz untere Schublade, Life-Work-balance ist schlecht, da die Maschinen zu alt sind und man keine Freiräume hat, sich zu entfalten. Weiterbildung ist auch Fehlanzeige. Da aber der Alters Durchschnitt, der Mitarbeiter, im mittleren 50iger Bereich liegt, ist es ein sinkendes Schiff. Alte Prozesse, (SEHR) alte Maschinen, alte Strukturen, keinerlei Anzeichen von Modernisierung oder Digitalisierung. Urlaub staffelt sich in 4 Jahres Abschnitten, anfangs 26 Tage, dann alle 4 Jahre einen zusätzlichen Urlaubstag. KEIN Urlaubsgeld, KEIN Weihnachtsgeld. Die Meister geben sich ...
Verbesserungsvorschläge
Lohnerhöhung auf Tarif. Es gibt Mitarbeiter, die schuften für 11€/h. Schweißer kriegen 12€/h. Im Handwerk verdient man mittlerweile mehr. Lohn von vor 20 Jahren, ist heute nicht mehr real. Da muss definitiv was Passieren. Urlaub muss mehr werden. Maschinen modernisieren, Prosse besser abstimmen, Digitaler werden. Auf die Mitarbeiter eingehen und Entfaltungsmöglichkeiten schaffen, Weiterbildung vorantreiben.
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