Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenInteressante Aufgaben
Abwechslungsreich
Interessante Aufgabenstellung
Siehe die Punkte "Vorgesetztenverhalten", "Arbeitsbedingungen", "Arbeitsatmosphäre" und "Verbesserungsvorschläge"
Kritik wird nicht akzeptiert
Work-Life-Balance ist in der jetzigen Zeit ein immer größer werdendes Thema
Grundlegender Umgang mit den Mitarbeitern:
Wenn ein Mitarbeiter mal weniger gut arbeitet, lieber erst einmal fragen "Hey, deine Leistung nimmt ab, ist alles ok?" anstelle von "Hör auf so unmotiviert zu arbeiten"
Eine grundlegend nicht so bedrückende Arbeitsathmosphäre schaffen.
Nicht so Viel auf Ich Bezogen reagieren
