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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 3,6Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    77%77
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    54%54
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    46%46
  • BarrierefreiBarrierefrei
    38%38
  • KantineKantine
    38%38
  • HomeofficeHomeoffice
    38%38
  • DiensthandyDiensthandy
    31%31
  • FirmenwagenFirmenwagen
    23%23
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    23%23
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    15%15
  • EssenszulageEssenszulage
    15%15
  • CoachingCoaching
    8%8
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Flexibilität, selbstständiges Arbeiten, Ausstattung
Bewertung lesen
Man hat viel Verantwortung und andere freuen sich, wenn man etwas gut macht.
Leider sind gute Leistungen dem GF egal bzw. diese kommen gar nicht erst bei ihm an.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

siehe Verbesserungsvorschläge
Bewertung lesen
Die Geschäftsführung.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Der GF sollte sich mehr ins Tagesgeschäft einbringen, um zu verstehen, was die MA der Firma überhaupt tun. Vermutlich wird das allerdings nicht passieren..
Bewertung lesen
Zielvorgaben für MA etwas früher absprechen
Bewertung lesen
Homeoffice anbieten
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Inelta Sensorsysteme ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Da ich auch älter bin: absolut kein Problem mit den jümgeren (die bringen auch viele gute neue Idenn in den Arbeitsaltag)
5
Bewertung lesen
Viele ältere MA, deswegen gut
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Inelta Sensorsysteme ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


nicht möglich
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Inelta Sensorsysteme wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Inelta Sensorsysteme besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Inelta Sensorsysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Inelta Sensorsysteme als eher modern.

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Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen

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