Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen infa leipzig?

infa leipzig wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet infa leipzig besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen infa leipzig als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von infa leipzig das Gehalt?

Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei infa leipzig wahr?

Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei infa leipzig als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Mitarbeiter-Events
67%67
Coaching
56%56
Gute Verkehrsanbindung
56%56
Betriebsarzt
44%44
Gesundheits-Maßnahmen
44%44
Rabatte
33%33
Betriebliche Altersvorsorge
33%33
Firmenwagen
11%11
Flexible Arbeitszeiten
11%11
Homeoffice
11%11
Internetnutzung
11%11
Diensthandy
11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Menschen ohne fachlichen Hintergrund werden als Eins-Zu-Betreuer für traumatisierte Kinder und Jugendliche eingesetzt. Das ist für beide Seiten schlimm und unverantwortlich.

Januar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Meiner Meinung nach sollten WGs nicht in Brennpunkten der Stadt angesiedelt sein. Die Verfügbarkeit von Rauschmitteln und Kriminalität schadet den ohnehin vulnerablen KiJu.

Januar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,4

Der am besten bewertete Faktor von infa leipzig ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Straßenbahnticket, Fahrradgutscheine, JobBike wird angeboten, um einen umweltfreundlichen Arbeitsweg zu ermöglichen

Februar 2025Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von infa leipzig ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Weiterbildungen erwünscht, man muss sich selber kümmern, ggf auch Kosten tragen

Februar 2025Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

infa leipzig wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet infa leipzig besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen infa leipzig als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei infa leipzig als eher modern.