Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Ing. Ludwig Freitag Elektro-Bau?

Ing. Ludwig Freitag Elektro-Bau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Ing. Ludwig Freitag Elektro-Bau schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ing. Ludwig Freitag Elektro-Bau als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Ing. Ludwig Freitag Elektro-Bau das Gehalt?

Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ing. Ludwig Freitag Elektro-Bau wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ing. Ludwig Freitag Elektro-Bau als eher traditionell.

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Ing.
Ludwig
Freitag
Elektro-Bau
GmbH
&
Co.
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 2,2Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Rabatte
60%60
Betriebsarzt
60%60
Mitarbeiter-Events
60%60
Flexible Arbeitszeiten
60%60
Diensthandy
60%60
Parkplatz
60%60
Firmenwagen
40%40
Gesundheits-Maßnahmen
40%40
Internetnutzung
40%40
Betriebliche Altersvorsorge
40%40
Gute Verkehrsanbindung
40%40
Barrierefrei
20%20
Mitarbeiter-Beteiligung
20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Tolle Kollegen, gute Arbeitsatmosphäre, moderne Technik

Februar 2026Bewertung lesen

Gehalt am Platz. Allgemein gute Stimme zwischen Kollegen.

Februar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ausbildungsmaßnahmen

Februar 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Individuelle Förderung in der Ausbildung

Februar 2026Bewertung lesen

Gibts keine.

Februar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Image

2,8

Der am besten bewertete Faktor von Ing. Ludwig Freitag Elektro-Bau ist Image mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Bis jetzt nichts was Schlechtes um die Firma gehört. Bin selber recht Begeistert.

Februar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Firma unterstütz Weiterbildung.

Februar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Ing. Ludwig Freitag Elektro-Bau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Ing. Ludwig Freitag Elektro-Bau schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ing. Ludwig Freitag Elektro-Bau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ing. Ludwig Freitag Elektro-Bau als eher traditionell.