Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Coaching
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Er unterstützt die Entwicklung der MitarbeiterInnen. Wenns klemmt ist er sich für nichts zu schade und sei es ein tropfender Wasserhahn. Er bleibt auch länger wenn was fertig werden muss.
Er spricht das was ihm nicht passt direkt an und danach ist es gegessen. Weiterhin springt er bei Ärger in Projekten nach Außen hin ein und stellt sich bei Bedarf schützend vor uns. Er beteiligt uns am Gwinn durch gute Prämien.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wenns stressig ist kann er ungehalten werden und sehr heftig sein. Leider entschuldigt es sich dafür später nicht.
Er bespricht fachliche Kritik vor Allen. Er sollte nicht immer so genau Alles beurteilen.
Verbesserungsvorschläge
Eine zusätzliche Verwaltungskraft einstellen, die die Organisation etwas optimiert und ein oder zwei Mitarbeiter die in Urlaubs- und Krankheitszeiten den Stress für die im Büro gebleibenen ein bischen reduzieren helfen.
Mobilarbeitsmöglichkeiten für alle Mitarbeiter anbieten
Eine Person für die Personalverwaltung (nicht die Ehefrau des Chefs…)
Mehr Struktur und klare Vorgaben, die sich nicht nach Lust und Laune ändern.
Die Online-Meetings sollten wieder ins Büro verlegt werden, damit wir uns einmal pro Woche alle sehen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Ingenieurbüro Dingethal ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gegenseitige Unterstützung ist immer gegeben
Jeder hat seine Ecken und Kanten aber unter dem Strich halten Alle zusammen
Am schlechtesten bewertet: Image
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ingenieurbüro Dingethal ist Image mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Homepage müsste mal überholt werden - aber unser fachlicher Ruf ist gut
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Jeder bekommt die Fortbildung die er benötigt und bekommt je nach Wissen mehr Verantwortung
Jede kann sich weiterbilden und entwickeln. Das wird vom Chef gerne gesehen.
Wer Verantwortung tragen will erhält die Fortbildung die er sich wünscht. In den nächsten Jahren wird die Führungsverantwortung sukzessive an die Jüngern im Büro übertragen werden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ingenieurbüro Dingethal wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Ingenieurbüro Dingethal besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ingenieurbüro Dingethal als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Ingenieurbüro Dingethal
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Ingenieurbüro Dingethal
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting