Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Kantine
Diensthandy
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Rabatte
Gute VerkehrsanbindungHoher Fokus auf gesunde Work-Life-Balance.
Arbeitgeber hat den Wert kompetenter und motivierter Mitarbeiter verstanden und handelt entsprechend.
Manchmal vielleicht etwas zu langwierige Entscheidungsprozesse.
- langjährige Unternehmenszugehörigkeit stärker honorieren
Der am besten bewertete Faktor von Ingenieurbüro Klemm & Hensen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Zusammenhalt im Kollegium ist gut ausgeprägt und wird durch verschiedene Angebote auch gefördert bspw. Firmenveranstaltungen, Sportangebote oder die firmeneigene K&H-Band
Sowohl während der Arbeit als auch in den Pausen habe ich äußerst positive Erfahrungen mit meinen Kollegen & Kolleginninnen gehabt.
Guter Zusammenhalt. Neue Kollegen werden offen aufgenommen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Fort-/ Weiterbildungen werden aktiv angeboten
Hängt von der eigenen Motivation ab. Wenn diese vorhanden ist, werden einem keinerlei Steine in den Weg gelegt.
Weiterbildung von Mitarbeitern wird aktiv unterstützt.
