Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Internetnutzung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Barrierefrei
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Kinderbetreuung
Parkplatz
Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich konnte auch als Werki immer völlig frei Remote oder im Büro arbeiten. Meine Arbeit wurde geschätzt wie bei einer Vollzeitkraft und ich konnte dann arbeiten, wann es bei mir zeitlich gepasst hat, was gerade mi meinem eher starren Stundenplan sehr hilfreich war. Zusätzlich wusste ich immer genau, warum ich etwas mache und konnte sehen, welchen Impact meine Arbeit hatte.
Ich werde ernst genommen und bin mehr als nur eine einfache Werkstudentin. Da ich viel eigenverantwortlich arbeiten darf, bin ich neben meinem theoretischen Studium gut auf die Praxis im Berufsalltag vorbereitet. Bedenken werden ernst genommen und sogar persönliche Ziele interessieren meine Vorgesetzten und Kollegen. Die Kommunikation ist gut und über Herausforderungen wird offen und konstruktiv geredet.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manchmal wird sehr viel verlangt, was dem Wachstum des Unternehmens "geschuldet" ist. Doch auch hier weiß man, warum man etwas tut. Zusätzlich kann man sich seine Zeit selbst einteilen und an anderer Stelle etwas "Wind aus den Segeln nehmen"
Verbesserungsvorschläge
Zum Teil wurde ein bestimmtes Mindset geschätzt, das ich persönlich nicht immer zu 100% vertreten konnte. Wenn man sich hier, entlang der Core Values, die ich insgesamt sehr gut finde, auf verschiedene Meinungen und Perspektiven einigen kann, wäre das sicherlich vorteilhaft.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von InnoONE ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich bin sehr zufrieden mit der Arbeitsatmosphäre und dem Team, das ich hier habe. Der Arbeitsbereich ist gut organisiert und es gibt klare Anweisungen und Ziele. Ich fühle mich gut unterstützt und geschätzt. Ich denke, dass mein Arbeitgeber ein gutes Verständnis dafür hat, wie wichtig es ist, die Mitarbeiter glücklich und produktiv zu halten. Ich freue mich darauf, weiterhin Teil dieses Unternehmens zu sein und meine Fähigkeiten und Kenntnisse weiter auszubauen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Mir wurde eine Weiterbildung ermöglicht, für die ich bis heute sehr dankbar bin. Außerdem gibt es diverse weitere Möglichkeiten, um sich stetig auch on the job weiterzubilden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- InnoONE wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet InnoONE besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen InnoONE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei InnoONE als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Mitarbeitenden Freiräume geben.


































